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Hojas de Vida
HILDA PATRICIA ARENAS BARRIGA
SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL VICEMINISTRO O DE SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION
DESPACHO DEL VICEMINISTERIO DE TALENTO Y APROPIACIÓN SOCIAL DEL CONOCIMIENTO_
6258480
6251788
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL VICEMINISTRO O DE SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION | 03/02/2020 | Actual |
SECRETARIA | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CIENCIA TECNOLOGIA E INNOVACION - COLCIENCIAS | 01/10/1992 | No Reportado |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | MINCIENCIAS | 01/10/1992 | No Reportado |
SECRETARIA | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CIENCIA TECNOLOGIA E INNOVACION - COLCIENCIAS | 01/10/1992 | 02/02/2020 |
CONTRATISTA | ROHM AND HAAS COLOMBIA S.A | 12/09/1988 | 30/05/1991 |
SECRETARIA (APRENDIZ EN PRACTI | ROHM AND HAAS COLOMBIA S.A | 12/09/1988 | 02/06/1991 |
Escala salarial MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | 1.909.076,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | 2.229.680,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 17 | 2.377.998,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 20 | 2.577.517,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 15 | 2.229.680,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 20 | 2.577.517,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | 2.850.336,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | GESTOR EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA | 13 | 8.198.564,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP