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Hojas de Vida

HILDA PATRICIA ARENAS BARRIGA

SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL VICEMINISTRO O DE SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO

MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION

DESPACHO DEL VICEMINISTERIO DE TALENTO Y APROPIACIÓN SOCIAL DEL CONOCIMIENTO_  

Icono E-mail   parenas@minciencias.gov.co
Icono Teléfono   6258480
Icono Fax   6251788
Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL VICEMINISTRO O DE SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION 03/02/2020 Actual
SECRETARIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CIENCIA TECNOLOGIA E INNOVACION - COLCIENCIAS 01/10/1992 No Reportado
AUXILIAR ADMINISTRATIVO MINCIENCIAS 01/10/1992 No Reportado
SECRETARIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CIENCIA TECNOLOGIA E INNOVACION - COLCIENCIAS 01/10/1992 02/02/2020
CONTRATISTA ROHM AND HAAS COLOMBIA S.A 12/09/1988 30/05/1991
SECRETARIA (APRENDIZ EN PRACTI ROHM AND HAAS COLOMBIA S.A 12/09/1988 02/06/1991


Icono Salario   Escala salarial MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 11 1.909.076,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 15 2.229.680,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 17 2.377.998,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 20 2.577.517,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 15 2.229.680,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 20 2.577.517,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 22 2.850.336,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO GESTOR EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA 13 8.198.564,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP