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Hojas de Vida

ANDREA DEL PILAR ABELLO BOLIVAR

No Reportado

SANTIAGO DE TUNJA

AREA ATENCION AL USUARIO

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   7448050
Icono Fax   7443737
Municipio de Nacimiento:   FLORENCIA, CAQUETÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - BACTERIOLOGIA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

No se reportó información sobre experiencia laboral

Icono Salario   Escala salarial SANTIAGO DE TUNJA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 09 1.354.170,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 12 1.194.605,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 13 1.697.093,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 15 1.729.908,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 16 1.766.322,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 19 1.478.743,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 21 1.766.322,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 26 2.029.319,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 30 2.429.670,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 12 1.194.605,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 06 7.475.849,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 08 4.097.373,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 25 2.147.086,00
PROFESIONAL ENFERMERO 04 2.708.082,00
PROFESIONAL ENFERMERO 51 3.242.036,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 03 2.832.722,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 11 1.687.124,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 58 2.356.497,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 60 3.242.036,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 2.245.467,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 38 2.438.607,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 30 2.245.467,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 11 2.190.784,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP