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Hojas de Vida
LINA MELISA AVILA OCHOA
FUNCIONARIO PROFESIONAL ESPECI
MINISTERIO DE VIVIENDA, CIUDAD Y TERRITORIO
DIRECCIÓN DE ESPACIO URBANO Y TERRITORIAL
No reportado
3323434
2817327
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ARQUITECTURA - Graduado
- MAESTRIA - MASTER UNIVERSITARIO EN PAISAJISMO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| FUNCIONARIO PROFESIONAL ESPECI | MINISTERIO DE VIVIENDA, CIUDAD Y TERRITORIO | 02/09/2022 | Actual |
| `PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL | INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRAN COLOMBIANO | 01/04/2022 | 15/08/2022 |
| `PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL | A ORGANIZACION DE ESTADOS IBEROAMERICANOS PARA LA EDUCACION, LA CIENCIA Y LA CULTURA OEI | 24/01/2022 | 15/03/2022 |
| `PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL | A ORGANIZACION DE ESTADOS IBEROAMERICANOS PARA LA EDUCACION, LA CIENCIA Y LA CULTURA OEI | 01/08/2021 | 15/12/2021 |
| `PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL | A ORGANIZACION DE ESTADOS IBEROAMERICANOS PARA LA EDUCACION, LA CIENCIA Y LA CULTURA OEI | 02/12/2020 | 31/08/2021 |
| `PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL | JARDIN BOTANICO DE BOGOTA JOSE CELESTINO MUTIS | 07/02/2019 | 30/08/2019 |
| `PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL | JARDIN BOTANICO DE BOGOTA JOSE CELESTINO MUTIS | 22/10/2018 | 18/01/2019 |
| ARQUITECTO DE APOYO | Helecho S.A.S. | 01/11/2016 | 18/08/2017 |
| ARQUITECTO DE APOYO | INGECONTROL S.A. | 01/09/2014 | 31/10/2016 |
| ARQUITECTA | NAVAS Y BEDOYA PROYECTOS INTEGRALES DE ARQUITECTURA S.A.S | 27/01/2014 | 30/08/2014 |
Escala salarial MINISTERIO DE VIVIENDA, CIUDAD Y TERRITORIO(Clic para desplegar)
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | 5.163.904,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.724.337,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 3.011.402,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP