Cerrar

Hojas de Vida

YUDY GIRALDO SALINAS

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

PERSONERIA DE MEDELLIN

PERSONERÍA AUXILIAR

Icono E-mail   ygiraldo@personeriamedellin.gov.co
Icono Teléfono   3849999
Icono Fax   No reportado
Municipio de Nacimiento:   FREDONIA, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PENAL Y CRIMINALISTICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO PERSONERIA DE MEDELLIN 01/09/2021 Actual
PROFESIONAL UNIVERSITARIO RAMA JUDICIAL 01/10/2015 31/08/2021
PERSONERO PERSONERIA MUNICIPAL DE ARMENIA ANTIOQUIA 01/03/2008 31/08/2015
PERSONERO DELEGADO PERSONERIA MUNICIPAL DE CALDAS ANTIOQUIA 07/06/2004 29/02/2008
ABOGADO CONSULTORIO DE ASESORIA JURIDICA Y FAMILIAR 26/05/2003 28/04/2004


Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE MEDELLIN(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 20 10.428.623,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 03 10.513.161,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 20 10.428.623,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 2.328.058,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 12 1.989.384,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 08 2.695.559,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 13.152.443,00
DIRECTIVO PERSONERO 01 15.512.880,00
DIRECTIVO PERSONERO AUXILIAR 02 13.152.443,00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 17 8.048.532,00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 20 10.428.623,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 20 6.639.389,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP