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Hojas de Vida

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MARIO GIOVANNI MONROY HERNANDEZ

PROFESIONAL ESPECIALIZADO I

MINISTERIO DEL DEPORTE

DIRECCIÓN DE FOMENTO Y DESARROLLO

Icono E-mail   mgmonroy@mindeporte.gov.co
Icono Teléfono   4377030
Icono Fax   No reportado
Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DEPORTIVA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DEPORTIVA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA Y DESARROLLO DEPORTIVO - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN DIRECCION - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ESPECIALIZADO I MINISTERIO DEL DEPORTE 18/02/2021 Actual
SUBDIRECTOR TECNICO INSTITUTO DISTRITAL DE RECREACION Y DEPORTE 13/01/2020 17/02/2021
CONTRATISTA ALCALDIA LOCAL DE SUBA 11/02/2019 30/12/2019
CONTRATISTA ALCALDIA LOCAL DE SUBA 18/01/2018 25/12/2018
CONTRATISTA ALCALDIA LOCAL DE SUBA 21/03/2017 31/12/2017
CONTRATISTA SECRETARIA DE EDUCACION DE BOGOTA 26/07/2016 25/12/2016
ASESOR INSTITUTO DISTRITAL DE RECREACION Y DEPORTE 02/05/2013 02/02/2016
CONTRATISTA INSTITUTO DISTRITAL DE RECREACION Y DEPORTE 02/03/2012 28/02/2013
CONTRATISTA INSTITUTO DISTRITAL DE RECREACION Y DEPORTE 25/02/2011 23/12/2011
CONTRATISTA INSTITUTO DISTRITAL DE RECREACION Y DEPORTE 26/01/2010 30/12/2010
CONTRATISTA INSTITUTO DISTRITAL DE RECREACION Y DEPORTE 14/07/2009 28/12/2009
CONTRATISTA INSTITUTO DISTRITAL DE RECREACION Y DEPORTE 17/02/2009 16/06/2009
CONTRATISTA INSTITUTO DISTRITAL DE RECREACION Y DEPORTE 18/02/2006 15/01/2009
CONTRATISTA INSTITUTO DISTRITAL DE RECREACION Y DEPORTE 02/05/2005 16/02/2006
CONTRATISTA INSTITUTO DISTRITAL DE RECREACION Y DEPORTE 02/04/2003 02/04/2004
CONTRATISTA INSTITUTO DISTRITAL DE RECREACION Y DEPORTE 07/06/2002 06/03/2003


Icono Salario   Escala salarial MINISTERIO DEL DEPORTE(Clic para desplegar)
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*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP