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Hojas de Vida

Ana Lucia Alzate Higuita

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA, RECREACION Y DEPORTE DE ITAGÜI

SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   ana.alzate@institutoitagui.gov.co
Icono Teléfono   3748186
Icono Fax   3007795011
Municipio de Nacimiento:   MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NEGOCIOS INTERNACIONALES - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN MERCADEO - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA, RECREACION Y DEPORTE DE ITAGUI 04/03/2020 Actual
COODINADORA ADMINISTRATIVA CORPORACION PARA ENTIDADES Y CLUBES DEPORTIVOS 17/11/2015 19/12/2019
COODINADORA ADMINISTRATIVA CORPORACION PARA ENTIDADES Y CLUBES DEPORTIVOS 03/07/2015 15/11/2015
COORDINADORA ADMINISTRATIVA CORPORACION PARA ENTIDADES Y CLUBES DEPORTIVOS 17/02/2015 31/05/2015
JEFE DE VENTAS Y EVENTOS EDUPARQUES S.A 16/06/2014 26/09/2014
VENDEDORA CANAL TRADICIONAL CI AGROFRUT 28/05/2012 03/05/2013
GESTOR DE NOVEDADES CORONA 14/05/2010 24/06/2011


Icono Salario   Escala salarial INSTITUTO MUNICIPAL DE CULTURA, RECREACION Y DEPORTE DE ITAGÜI(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 01 6.595.040,00
ASESOR ASESOR 02 6.695.040,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 6.695.040,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO GERENTE 02 12.030.150,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 01 6.695.040,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 03 6.433.515,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 03 6.433.515,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 3.661.350,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 4.707.450,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP