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Hojas de Vida

Didier Julian Morales Parada

´TECNICO ADMINISTRATIVO

UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO

DIVISIÓN DE DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y TECNOLOGÍA

Icono E-mail   didierjulianmorales@gmail.com
Icono Teléfono   No reportado
Icono Fax   No reportado
Municipio de Nacimiento:   VILLANUEVA, CASANARE - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - No Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION DE REDES DE DATOS - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
´TECNICO ADMINISTRATIVO UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO 20/09/2021 Actual
TECNICO SISTEMAS FUNDACION UNIVERSITARIA INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO (UNITROPICO ) 21/07/2021 30/08/2021
TECNICO SISTEMAS FUNDACION UNIVERSITARIA INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO (UNITROPICO ) 01/02/2021 11/06/2021
TECNICO SISTEMAS FUNDACION UNIVERSITARIA INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO (UNITROPICO ) 14/09/2020 17/12/2020
AUXILIAR SISTEMAS INSTITUTO TECNICO DE CAPACITACION EN SISTEMAS DE CASANARE 10/03/2020 09/06/2020
APRENDIS SENA CAMARA DE COMERCIO DE CASANARE 13/08/2019 12/02/2020
AUXILIAR DE SISTEMAS INSTITUTO TECNICO DE CAPACITACION EN SISTEMAS DE CASANARE 07/08/2018 06/08/2019


Icono Salario   Escala salarial UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 05 4.560.188,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 3.579.600,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 06 5.163.475,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 10 6.894.384,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 11 1.400.462,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 13 1.552.338,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 16 1.708.377,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 16 1.708.377,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 16 1.708.377,00
ASISTENCIAL OPERARIO 11 1.400.462,00
ASISTENCIAL OPERARIO 16 1.708.377,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 24 2.518.224,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO DECANO DE UNIVERSIDAD 06 4.560.188,00
DIRECTIVO DIRECTOR DE ESCUELA O DE INSTITUTO O DE CENTRO DE UNIVERSIDAD 06 4.560.188,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 3.391.801,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 04 4.256.994,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 05 4.366.542,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 10 5.503.067,00
DIRECTIVO RECTOR DE UNIVERSIDAD 23 10.931.156,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE UNIVERSIDAD 11 5.588.420,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR 01 3.391.801,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR 02 3.793.079,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR CIENTÍFICO 01 3.391.801,00
DIRECTIVO VICERRECTOR DE UNIVERSIDAD 07 4.832.864,00
DOCENTE
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DOCENTE DOCENTE UNIVERSITARIO DE TIEMPO COMPLETO No aplica 0,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL DIRECTOR DE CENTRO DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA 11 3.295.498,00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 10 3.162.357,00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 14 4.053.845,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 11 3.295.498,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 11 3.295.498,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 10 3.162.357,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 10 3.162.357,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 12 3.295.498,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 1.513.964,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 12 1.998.523,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 14 2.209.108,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 16 2.608.619,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 07 1.513.964,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 12 1.998.523,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 12 1.998.523,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP