Cerrar
Hojas de Vida
Jesús Augusto Santos Ferreira
Contratista
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL MIGRACION COLOMBIA
SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
Municipio de Nacimiento: BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CIENCIA POLITICA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN POLITICAS PUBLICAS - No Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
049/2013 CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL MIGRACION COLOMBIA | 21/07/2023 | 31/12/2023 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | PERSONERIA DISTRITAL DE BOGOTA D. C. . | 11/01/2022 | 10/01/2023 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | PERSONERIA DISTRITAL DE BOGOTA D. C. . | 09/07/2021 | 08/01/2022 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | PERSONERIA DISTRITAL DE BOGOTA D. C. . | 08/01/2021 | 07/07/2021 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | PERSONERIA DISTRITAL DE BOGOTA D. C. . | 15/07/2020 | 31/12/2020 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | FONDO DE DESARROLLO LOCAL SANTA FE BOGOTA | 28/02/2020 | 27/06/2020 |
PROFESIONAL ADMINISTRATIVO Y DE GESTION | FONDO DE DESARROLLO LOCAL SANTA FE BOGOTA | 25/02/2019 | 24/02/2020 |
PROFESIONAL ADMINISTRATIVO Y DE GESTION | FONDO DE DESARROLLO LOCAL SANTA FE BOGOTA | 12/01/2018 | 14/02/2019 |
PROFESIONAL | FONDO DE DESARROLLO LOCAL SANTA FE BOGOTA | 16/03/2017 | 30/12/2017 |
PROFESIONAL | FONDO DE DESARROLLO LOCAL SANTA FE BOGOTA | 12/05/2016 | 14/03/2017 |
PROFESIONAL TECNICO SOCIAL | FUCOLDE ANH FUPAD (OEA) | 28/04/2014 | 06/02/2015 |
ANALISTA MONITOR | David Roll | 01/07/2013 | 01/10/2013 |
Contratos Vigentes
Contratos Vigentes | ||||
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL MIGRACION COLOMBIA | PRESTAR LOS SERVICIOS PREFESIONALES CON AUTONOMIA TECNICA Y ADMINISTRATIVAEN TEMAS RELACIONADOS CON GESTION DEL GRUPO SOPORTE A LA GESTION REGIONAL DE ACUERDO CON LAS CON LAS CONDICIONES TECNICAS DESCRITAS EN LOS ESTUDIOS PREVIOS | 16/01/2024 | 31/12/2024 | 75.900.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP