Cerrar

Hojas de Vida

JUAN PABLO SERRANO CASTILLA

290/2013 ASESOR

MINISTERIO DE VIVIENDA, CIUDAD Y TERRITORIO

DESPACHO DEL MINISTRO

Icono E-mail   jserrano@minvivienda.gov.co
Icono Teléfono   3323434
Icono Fax   2817327
Municipio de Nacimiento:   VALLEDUPAR, CESAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
290/2013 ASESOR MINISTERIO DE VIVIENDA, CIUDAD Y TERRITORIO 08/08/2023 Actual
SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TECNICO U OPERATIVO MINISTERIO DE VIVIENDA, CIUDAD Y TERRITORIO 01/11/2018 07/08/2023
CONTRATISTA FIDUCIARIA BOGOTA S.A. - FINDETER - MINISTERIO DE VIVIENDA, CIUDAD Y TERRITORIO 03/10/2018 29/10/2018
CONTRATISTA FIDUCIARIA BOGOTA S.A. - FINDETER - MINISTERIO DE VIVIENDA, CIUDAD Y TERRITORIO 02/01/2018 30/09/2018
CONTRATISTA FIDUCIARIA BOGOTA S.A. - FINDETER - MINISTERIO DE VIVIENDA, CIUDAD Y TERRITORIO 09/10/2017 31/12/2017
CONTRATISTA FIDUCIARIA BOGOTA S.A. - FINDETER - MINISTERIO DE VIVIENDA, CIUDAD Y TERRITORIO 08/03/2017 08/10/2017
JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURIDICA O DE PLANEACION AGUAS DEL CESAR S.A. E.S.P. 06/04/2015 28/02/2017
PROFESIONAL UNIVERSITARIO AGUAS DEL CESAR S.A. E.S.P. 01/10/2012 31/03/2015
CONTRATISTA AGUAS DEL CESAR S.A. E.S.P. 06/02/2012 30/09/2012
GERENTE ADMINISTRATIVO PROHOGAR S.A.S 16/09/2011 31/01/2012
GERENTE SUMINISTROS MEDICOS JPC S.A.S 02/09/2010 16/08/2011
GERENTE DE PROYECTOS PROHOGAR S.A.S 06/01/2009 27/08/2010


Icono Salario   Escala salarial MINISTERIO DE VIVIENDA, CIUDAD Y TERRITORIO(Clic para desplegar)
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 13 5.163.904,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 2.724.337,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 3.011.402,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP