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Hojas de Vida
Juan Carlos Zuluaga Duque
Contratista
EMPRESA DE DESARROLLO URBANO DE LA CEJA
GERENCIA
juan.zuluaga@juanzuluaga.com.co
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- QUINTO - NO APLICA - Graduado
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE MERCADEO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado
- ESPECIALIZACION - MASTER EJECUTIVO EN TRANSFORMACION DIGITAL GLOBAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| ASESOR GERENCIAL | CUBRIMIENTOS INDUSTRIALES DE COLOMBIA | 01/02/2023 | 29/12/2023 |
| JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO | EMPRESA DE SERVICOS PUBLICOS DE CAÑASGORDAS ANTIOQUIA | 01/02/2022 | 31/12/2023 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE DESARROLLO URBANO DE LA CEJA - EMDUCE | 04/01/2022 | Actual |
| JEFE DE CONTROL INTERNO | EMPRESAS PUBLICAS DE LA CEJA ESP | 17/04/2018 | 31/12/2021 |
| NO REPORTADO | SIN DEFINIR | 14/12/2015 | 14/12/2018 |
| DIRECTOR COMERCIAL Y VENTAS | GASES DE ANTIOQUIA S.A. E.S.P | 10/09/2007 | 15/12/2014 |
| ASESOR DE VENTAS CANALES | OFIASEO DEL ORIENTE S.A | 02/01/2007 | 30/03/2007 |
| COORDINADOR COMERCIAL REGIONAL | GAS PAIS S.A. Y CIA. S.C.A. E.S.P | 03/10/2005 | 15/12/2006 |
| ESPECIALISTA DE CAJA | GAS PAIS S.A. Y CIA SCA | 01/02/2005 | 31/10/2005 |
| ALMACENISTA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL DE LA CEJA | 02/01/1998 | 30/03/2004 |
| OPERADOR | BANCO SANTANDER | 02/01/1993 | 10/01/1997 |
Contratos Vigentes
| Contratos Vigentes | ||||
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
| EMPRESA DE DESARROLLO URBANO DE LA CEJA | PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y/O DE APOYO A LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA LA ACTUALIZACIÓN, IMPLEMENTACIÓN, Y MEJORA CONTINUA DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA EMDUCE | 15/02/2024 | 14/08/2024 | 26.880.000,00 |
| ALCALDIA DE BURITICA | ASESORIA TECNICA, ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA PARA EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DEL MUNICIPIO DE BURITICA ANTIOQUIA. | 30/01/2024 | 29/12/2024 | 63.800.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP