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Hojas de Vida

CONSUELO IRENE NOVA CORENA

PROFESIONAL ESPECIALIZAD 222

DISTRISEGURIDAD

FINANCIERA

Icono E-mail   presupuesto@distriseguridad.gov.co
Icono Teléfono   6642245
Icono Fax   6643617
Municipio de Nacimiento:   CARTAGENA DE INDIAS, BOLÍVAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - TECNOLOGIA EN GESTION CONTABLE Y FINANCIERA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE IMPUESTOS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN ADMINISTRACION PUBLICA - No Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ESPECIALIZAD 222 DISTRISEGURIDAD 01/04/2024 Actual
TECNICO OPERATIVO DISTRISEGURIDAD 01/04/2011 No Reportado
COORDINADORA ADMINISTRATIVA FUNDACION CASA CULTURAL COLOMBO ALEMANA 02/02/2007 30/03/2011


Icono Salario   Escala salarial DISTRISEGURIDAD(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 07 10.676.877,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 1.725.344,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 1.725.344,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 01 14.761.835,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 10.585.950,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 01 8.161.833,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 5.116.967,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 4.924.640,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 4.924.640,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP