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Hojas de Vida
Nestor Oswaldo Jaramillo Tiusaba
No Reportado
INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE ACCION COMUNAL Y PARTICIPACION CIUDADANA
SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
7445823
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
CONDUCTOR MECANICO | SECRETARIA DISTRITAL DE PLANEACION | 21/10/2014 | 14/01/2024 |
SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y COND | SERVICONFOR LIMITADA | 02/10/2002 | 05/09/2014 |
Escala salarial INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE ACCION COMUNAL Y PARTICIPACION CIUDADANA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 03 | 4.707.670,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 09 | 8.500.428,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | 2.071.341,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 06 | 2.071.341,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | 2.071.341,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 11 | 12.515.408,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | 7.176.572,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 03 | 8.500.428,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 08 | 4.908.647,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 09 | 5.372.112,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.686.833,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 3.686.433,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 05 | 4.077.380,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | 2.590.707,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP