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Hojas de Vida
Marisol Lombana Montañez
Contratista
ALCALDIA DE TRINIDAD
OFICINA DE PLANEACIÓN
Municipio de Nacimiento: TRINIDAD, CASANARE - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS:ENFASIS EN AGROINDUSTRIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION DE ENTIDADES TERRITORIALES - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
PROFESIONAL DE APOYO MIPG | ALCALDIA DE PORE | 26/04/2023 | 25/12/2023 |
PROFESIONAL DE APOYO MIPG | ALCALDIA DE PORE | 16/01/2023 | 15/04/2023 |
PROFESIONAL DE APOYO - OPS | ALCALDIA DE PORE | 28/07/2022 | 27/12/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN LUIS DE PALENQUE | 29/07/2021 | 28/12/2021 |
PROFESIONAL DE APOYO CONTRATO | ALCALDIA DE SAN LUIS DE PALENQUE | 29/07/2021 | 28/12/2021 |
SECRETARIO DE DESA. SOCIAL | ALCALDIA DE SAN LUIS DE PALENQUE | 01/01/2019 | 31/12/2019 |
`PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL | ALCALDIA DE SAN LUIS DE PALENQUE | 11/09/2018 | 10/12/2018 |
PROFESIONAL DE APOYO | ALCALDIA DE SAN LUIS DE PALENQUE | 04/01/2018 | 03/09/2018 |
SECRETARIA EJECUTIVA | ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN LUIS DE PALENQUE | 01/01/2014 | 31/12/2015 |
SECRETARIA EJECUTIVA | ALCALDIA MUNICIPAL DE PORE CASANARE | 15/06/2012 | 31/12/2013 |
SECRETARIA EJECUTIVA | ALCALDIA MUNICIPAL DE TRINIDAD CASANARE | 01/01/2008 | 31/12/2011 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 15/07/2005 | 15/03/2006 |
GERENTE | EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS PUBLICOS | 10/05/2001 | 31/12/2003 |
SECRETARIA EJECUT 5040-20 | ALCALDIA DE PORE | 03/01/2000 | 31/12/2000 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE TRINIDAD CASANARE | 15/01/1998 | 14/07/1998 |
Contratos Vigentes
Contratos Vigentes | ||||
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
ALCALDIA DE TRINIDAD | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN LA IMPLEMENTACION, FORTALECIMIENTO ADMINISTRATIVO, ASESORIA Y SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG DE LA ALCALDIA DEL MUNICIPIO DE TRINIDAD | 19/01/2024 | 18/06/2024 | 27.500.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP