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Hojas de Vida

Marisol Lombana Montañez

Contratista

ALCALDIA DE TRINIDAD

OFICINA DE PLANEACIÓN

Icono E-mail   No reportado
Municipio de Nacimiento:   TRINIDAD, CASANARE - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS:ENFASIS EN AGROINDUSTRIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION DE ENTIDADES TERRITORIALES - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL DE APOYO MIPG ALCALDIA DE PORE 26/04/2023 25/12/2023
PROFESIONAL DE APOYO MIPG ALCALDIA DE PORE 16/01/2023 15/04/2023
PROFESIONAL DE APOYO - OPS ALCALDIA DE PORE 28/07/2022 27/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE SAN LUIS DE PALENQUE 29/07/2021 28/12/2021
PROFESIONAL DE APOYO CONTRATO ALCALDIA DE SAN LUIS DE PALENQUE 29/07/2021 28/12/2021
SECRETARIO DE DESA. SOCIAL ALCALDIA DE SAN LUIS DE PALENQUE 01/01/2019 31/12/2019
`PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL ALCALDIA DE SAN LUIS DE PALENQUE 11/09/2018 10/12/2018
PROFESIONAL DE APOYO ALCALDIA DE SAN LUIS DE PALENQUE 04/01/2018 03/09/2018
SECRETARIA EJECUTIVA ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN LUIS DE PALENQUE 01/01/2014 31/12/2015
SECRETARIA EJECUTIVA ALCALDIA MUNICIPAL DE PORE CASANARE 15/06/2012 31/12/2013
SECRETARIA EJECUTIVA ALCALDIA MUNICIPAL DE TRINIDAD CASANARE 01/01/2008 31/12/2011
CONTRATISTA GOBERNACION DE CASANARE 15/07/2005 15/03/2006
GERENTE EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS PUBLICOS 10/05/2001 31/12/2003
SECRETARIA EJECUT 5040-20 ALCALDIA DE PORE 03/01/2000 31/12/2000
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE TRINIDAD CASANARE 15/01/1998 14/07/1998




Icono Contratos   Contratos Vigentes

Contratos Vigentes
Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
ALCALDIA DE TRINIDAD PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN LA IMPLEMENTACION, FORTALECIMIENTO ADMINISTRATIVO, ASESORIA Y SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG DE LA ALCALDIA DEL MUNICIPIO DE TRINIDAD 19/01/2024 18/06/2024 27.500.000,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP