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Hojas de Vida
Rafael Niño Cuenza
Contratista
SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO
DESPACHO DEL SUPERINTENDENTE DELEGADO PARA LA PROTECCIÓN DE LA COMPETENCIA
No reportado
Municipio de Nacimiento: VILLAVICENCIO, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| ECONOMISTA - ASESOR PROYECTOS | GOBERNACION DE CASANARE | 05/06/2023 | 19/12/2023 |
| PROFESIONAL | GOBERNACION DE CASANARE | 20/01/2023 | 19/05/2023 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 18/08/2022 | 17/12/2022 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 18/01/2022 | 17/08/2022 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 29/07/2021 | 13/12/2021 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 17/09/2020 | 16/12/2020 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 31/01/2020 | 14/09/2020 |
| PROFESIONAL | ALCALDIA DE YOPAL | 27/10/2016 | 16/01/2017 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 23/01/2013 | 22/12/2013 |
| PROFESIONAL | RAFAEL MARTINEZ | 16/06/2006 | 30/05/2008 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE YOPAL | 01/01/2004 | 31/12/2005 |
| ASESOR DE AREA | INGENIERIA Y CONSTRUCCIONES R/L JAIRO ALBERTO VARGAS TABORDA | 06/01/2003 | 30/12/2003 |
| ASESOR DE AREA | IINGENIERIA Y CONSTRUCCIONES R/L JAIRO ALBERTO VARGAS TABORDA | 04/01/2002 | 30/12/2002 |
| ASESOR DE AREA | INGENIERIA Y CONSTRUCCIONES R/L JAIRO ALBERTO VARGAS TABORDA | 04/01/2001 | 29/12/2001 |
| ASESOR DE AREA | INGENIERIA Y CONSTRUCCIONES R/L JAIRO ALBERTO VARGAS TABORDA | 03/01/2000 | 30/12/2000 |
Contratos Vigentes
| Contratos Vigentes | ||||
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
| SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO | Prestación de servicios profesionales de un economista para apoyar al grupo de trabajo de abogacía de la competencia en las actividades de carácter económico que se adelanten. | 21/02/2024 | 31/12/2024 | 80.412.100,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP