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Hojas de Vida
Mary Helena Hernandez Najar
Contratista
GOBERNACION DE CUNDINAMARCA
DESPACHO DEL SECRETARIO - SECRETARÍA GENERAL
No reportado
Municipio de Nacimiento: TUNJA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO SANCIONATORIO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA INTEGRAL DE SERVICIOS DE SALUD - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 13/04/2023 | 12/12/2023 |
| DIRECTOR AMINIDTRATIVO Y COMER | REGENERATIVE PHARMA | 06/01/2021 | 31/12/2021 |
| DIRECTOR OPERATIVO CODIGO 009 | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 02/03/2016 | 30/05/2018 |
| ASESOR JURIDICO | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -SAN JUAN DE RIOSECO | 09/02/2016 | 28/02/2016 |
| ASESOR JURIDICO | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -SAN JUAN DE RIOSECO | 09/10/2015 | 08/02/2016 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DE LAS MERCEDES | 05/01/2015 | 04/06/2015 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DE LAS MERCEDES | 01/10/2014 | 31/12/2014 |
| GERENTE | CARDIO GLOBAL LTDA | 03/05/2012 | 28/07/2014 |
| ABOGADO | HOSPITAL CARDIOVASCULAR DEL NIÑO DE CUNDINAMARCA | 04/05/2009 | 31/05/2012 |
| ABOGADO | HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN IGNACIO | 02/01/2007 | 19/03/2009 |
| A ADMINISTRATIVOUXILIAR | AUXILIAR JURIDICO SOCIEDAD COLOMBIANA DE ANESTESIOLOGIA Y REANIMACION | 01/03/2005 | 31/10/2006 |
Contratos Vigentes
| Contratos Vigentes | ||||
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
| GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | PRESTAR SERVICIOS ESPECIALIZADOS A LA GESTIÓN PARA EL SEGUIMIENTO, CUMPLIMIENTO Y EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DEL PLAN DE DESARROLLO DEL DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA ENFOCADAS EN COMPONENTES JURÍDICOS | 16/02/2024 | 15/06/2024 | 50.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP