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Hojas de Vida

Diana Carolina Mora Lopez

Contratista

GOBERNACION DE CUNDINAMARCA

DESPACHO DEL SECRETARIO - SECRETARÍA DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL

Icono E-mail   No reportado
Municipio de Nacimiento:   SANTANA, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHO - No Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
049/2013 CONTRATISTA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 13/02/2023 20/12/2023
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 01/02/2022 10/12/2022
CONTRATISTA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 23/02/2021 22/12/2021
CONTRATISTA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 07/07/2020 29/12/2020
JEFE DE OFICINA CONTRALORIA GENERAL DE BOYACA 18/03/2019 17/01/2020
DIRECTOR OPERATIVO CONTRALORIA GENERAL DE BOYACA 28/03/2017 17/03/2019
ASESOR CONTRALORIA GENERAL DE BOYACA 01/02/2016 27/03/2017
ASESOR JURIDICO ALCALDIA DE PAIPA 14/01/2015 02/09/2015
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO ALCALDIA DE TUNJA 02/12/2010 25/12/2011
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE BOYACA 22/01/2010 21/12/2010
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE BOYACA 01/03/2009 30/12/2009




Icono Contratos   Contratos Vigentes

Contratos Vigentes
Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
GOBERNACION DE CUNDINAMARCA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES ESPECIALIZADOS EN MATERIA JURÍDICA Y CONTRACTUAL, ENCAMINADOS A LA ACTUALIZACIÓN DEL BANCO DE INICIATIVAS JUVENILES Y LA ARTICULACIÓN Y SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES PARA EL DESARROLLO Y EJECUCIÓN DEL BANCO DE INICIATIVAS 05/03/2024 04/06/2024 22.500.000,00
ALCALDIA DE PISBA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA ASESORAR AL MUNCIPIO, EN TODOS LOS ASUNTOS LEGALES RELACIONADOS CON LA ACTIVIDAD PRECONTRACTUAL, CONTRACTUAL Y POSTCONTRACTUAL DE LA ENTIDAD 21/01/2024 30/12/2024 68.000.000,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP