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Hojas de Vida
Ingrid Bibiana Silva Garcia
Contratista
ALCALDIA DE ZIPAQUIRA
SECRETARIA DE SALUD
No reportado
Municipio de Nacimiento: ZIPAQUIRÁ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- QUINTO - NO APLICA - Graduado
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| 1347 AUXILIAR DE ENFERMERIA | ALCALDIA DE ZIPAQUIRA | 09/02/2023 | 14/12/2023 |
| AUXILIAR AREA DE SALUD | ALCALDIA DE ZIPAQUIRA | 28/01/2022 | 24/12/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE ZIPAQUIRA | 15/03/2021 | 13/12/2021 |
| AUXILIAR | ALCALDIA MUNICIPAL DE ZIPAQUIRA | 27/02/2020 | 11/12/2020 |
| CONTRATISTA | CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS | 30/01/2019 | 17/06/2019 |
| CONTRATISTA | CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS | 24/01/2018 | 19/12/2018 |
| CONTRATISTA | CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS | 30/01/2017 | 29/12/2017 |
| NO REPORTADO | TRAVINSER SAS | 25/05/2016 | 30/10/2019 |
| CONTRATISTA | TRAVINSER SAS | 25/05/2016 | 30/10/2019 |
| CONTRATISTA | SENADO DE LA REPUBLICA | 22/01/2016 | 05/12/2016 |
| CONTRATISTA | SENADO DE LA REPUBLICA | 19/01/2015 | 03/08/2015 |
| AUXILIAR DE ENFERMERIA | UMSI | 01/11/2013 | 01/11/2014 |
| AUXILIAR DE ENFERMERIA | CLINICA ZIPAQUIRA SA | 01/10/2013 | 31/12/2013 |
| SECRETARIA TESORERA | COOTRANSSA LTDA | 03/03/2008 | 15/01/2019 |
| SECRETARIA - TESORERA | COOTRANSSA LTDA | 03/03/2008 | 08/01/2015 |
| RECEPCIONISTA | PANACA SABANA | 22/09/2006 | 30/10/2007 |
Contratos Vigentes
| Contratos Vigentes | ||||
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
| ALCALDIA DE ZIPAQUIRA | PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN PARA CONTRIBUIR A LA PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE LA SEXUALIDAD HUMANA Y LA GARANTÍA DE LOS DERECHOS SEXUALES Y REPRODUCTIVOS EN EL MARCO DEL PROGRAMA SALUD PÚBLICA BIENESTAR PARA TODOS DEL MUNICIPIO DE ZIPAQUIRA PARA LA VIGENCIA 2024 | 01/03/2024 | 31/08/2024 | 13.500.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP