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Hojas de Vida

William Alexander Alvarez Tamayo

Contratista

ALCALDIA DE CALDAS

SECRETARIA DE MOVILIDAD

Icono E-mail   No reportado
Municipio de Nacimiento:   MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ALCALDIA DE CALDAS 19/01/2023 10/06/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE CALDAS 26/07/2022 30/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE CALDAS 13/01/2022 12/07/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE CALDAS 19/08/2021 30/12/2021
CONTRATISTA INSTITUTO SOCIAL DE VIVIENDA DE MEDELLIN 03/03/2021 31/07/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE CALDAS 16/02/2021 15/08/2021
ABOGADO, ALCALDIA DE CALDAS ANTIOQUIA 16/02/2021 10/11/2023
ABOGADO, ALCALDIA DE CALDAS ANTIOQUIA 16/02/2021 10/11/2023
ABOGADO, ALCALDIA DE CALDAS ANTIOQUIA 16/02/2021 12/11/2023
ASESOR ALCALDIA DE MEDELLIN 02/05/2019 31/12/2020
PROFESIONAL UNIVERSITARIO MUNICIPIO DE CALDAS 10/11/2017 05/09/2018
INSPECTOR DE POLICIA URBANO 2ª CATEGORIA ALCALDIA DE CALDAS 10/11/2017 08/09/2018
INSPECTOR DE POLICIA URBANO 2ª CATEGORIA ALCALDIA DE CALDAS 10/11/2017 08/09/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE CALDAS 01/03/2017 30/11/2018
ASESOR ALCALDIA DE CALDAS 01/03/2016 15/08/2016
CONTRATISTA PERSONERIA DE MEDELLIN 10/11/2013 30/06/2014
ASESOR ALCALDIA DE CALDAS 01/02/2011 30/12/2011
ASESOR ALCALDIA DE CALDAS 04/01/2010 03/11/2010
ASESOR ALCALDIA DE CALDAS 13/01/2009 29/12/2012
ASESOR ALCALDIA DE CALDAS 13/08/2008 30/12/2008




Icono Contratos   Contratos Vigentes

Contratos Vigentes
Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
ALCALDIA DE CALDAS Prestación de servicios por su propia cuenta y riesgo sin vínculo laboral como abogado de apoyo en el área de cobro coactivo de la Secretaría de Movilidad del municipio de Caldas (Antioquia) 07/02/2024 06/08/2024 24.000.000,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP