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Hojas de Vida
SANDRA MILENA RODR?GUEZ RAM?REZ
SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TECNICO U OPERATIVO
MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA
SUBDIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
smrodriguez@minenergia.gov.co
2200300
2200300
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTROL DE GESTION Y REVISORIA FISCAL - Graduado
- DOCTORADO - DOCTORADO EN DERECHO - No Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION HUMANA - Graduado
- MAESTRIA - DIRECCION Y ADMINISTRACION (MBA) - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TECNICO U OPERATIVO | MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA | 18/12/2019 | Actual |
| NO REPORTADO | AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS | 26/06/2019 | 09/12/2019 |
| VICEPRESIDENTE DE AGENCIA | AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS | 06/07/2018 | 25/06/2019 |
| NO REPORTADO | AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS | 11/04/2017 | 05/07/2018 |
| VICEPRESIDENTE DE AGENCIA | AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS | 26/10/2016 | 10/04/2017 |
| NO REPORTADO | AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS | 08/07/2016 | 25/10/2016 |
| NO REPORTADO | AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS | 21/10/2015 | 07/07/2016 |
| ASESOR II | FISCALIA GENERAL DE LA NACION | 05/01/2015 | 21/10/2015 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | PERSONERIA DE BOGOTA | 01/09/2014 | 05/01/2015 |
| SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TECNICO U OPERATIVO | MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA | 01/08/2012 | 17/06/2014 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | FISCALIA GENERAL DE LA NACION | 04/08/2004 | 31/07/2012 |
| GERENTE | FUTURO MERCADEO ACCION | 08/08/2003 | 30/01/2004 |
| SUB-DIRECTORA | FUNDARCOL | 29/09/1999 | 30/05/2003 |
Escala salarial MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA(Clic para desplegar)
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*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP