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Hojas de Vida

LUZ PATRICIA BETANCURT OSPINA

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI

Dependencia no reportada

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   8812561
Icono Fax   8812561
Municipio de Nacimiento:   PEREIRA, RISARALDA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ESPECIALIZADO ALCALDIA DE CALI 02/06/2016 22/06/2016
PROFESIONAL ESPECIALIZADO ALCALDIA DE CALIMA DEL DARIEN 01/10/2015 22/10/2015
PROFESIONAL ESPECIALIZADO ALCALDIA DE CALIMA DEL DARIEN 13/01/2014 31/01/2014
PROFESIONAL ESPECIALIZADO ALCALDIA DE CALIMA DEL DARIEN 08/11/2011 29/11/2011
PROFESIONAL ESPECIALIZADO ALCALDIA DE CALIMA DEL DARIEN 03/01/2011 24/01/2011
PROFESIONAL ESPECIALIZADO ALCALDIA DE CALIMA DEL DARIEN 14/08/2009 04/09/2009
PROFESIONAL ESPECIALIZADO ALCALDIA DE CALIMA DEL DARIEN 04/11/2008 25/11/2008
PROFESIONAL ESPECIALIZADO ALCALDIA DE CALIMA DEL DARIEN 15/03/2006 Actual
JEFE DE SECCION ALCALDIA DE CALIMA DEL DARIEN 26/11/2004 14/03/2006
ABOGADO ALCALDIA DE CALIMA DEL DARIEN 03/04/1992 30/10/1993
ABOGADO ALCALDIA DE CALIMA DEL DARIEN 29/04/1991 22/12/1991
ABOGADO ALCALDIA DE CALIMA DEL DARIEN 21/01/1991 20/04/1991


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 01 9.704.274,00
ASESOR ASESOR 02 11.850.174,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 2.658.594,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 3.038.369,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 04 1.877.965,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 05 2.658.594,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 3.038.369,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 1.785.315,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 05 2.408.670,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 06 2.816.860,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 06 3.038.369,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 8.105.480,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 7.307.363,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 05 11.397.695,00
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 07 12.881.260,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 01 6.980.105,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 8.112.212,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 04 9.599.452,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 05 11.397.695,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 06 13.114.743,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 07 12.881.260,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 05 11.397.695,00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 05 10.326.244,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMANDANTE DE TRÁNSITO 04 5.193.703,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 5.443.817,00
PROFESIONAL CORREGIDOR 04 5.732.602,00
PROFESIONAL ENFERMERO 01 4.025.756,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA 04 5.732.602,00
PROFESIONAL MÉDICO ESPECIALISTA 06 7.933.821,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 05 6.001.600,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 04 5.193.703,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 06 7.933.821,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 4.443.469,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 4.806.465,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 5.732.602,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 02 4.806.465,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 03 5.443.817,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 03 3.068.818,00
TÉCNICO SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO 03 2.845.090,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 3.068.818,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 2.845.090,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 03 2.845.090,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP