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Hojas de Vida

CLAUDETH SARRIA MARIN

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI

Dependencia no reportada

Icono E-mail   claudeth.sarria@cali.gov.co
Icono Teléfono   8812561
Icono Fax   8812561
Municipio de Nacimiento:   CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA SANTIAGO DE CALI - DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE HACIENDA 12/08/2012 Actual
TECNICO OPERATIVO MUNCIPIO DE CALI (HDA MPAL) (COMISION DE SERVICIOS EN EL CONCEJO MUNICIPAL). 14/02/2011 01/08/2012
SUBDIRECTOR INSTITUTO PARA LA INVESTIGACION DEL PATRIMONIO CULTURAL Y NATURAL DEL VALLE DEL CAUCA "INCIVA" 01/07/2010 25/01/2011
TECNICO OPERATIVO MUNCIPIO DE CALI (HDA MPAL) 16/07/2008 30/06/2010
AUXILIAR ADMINISTRATIVO CONCEJO MUNICIPAL DE BARRANCOMINAS 03/10/2004 15/07/2008
JEFE DE UNIDAD ESPECIAL EMSIRVA E.S.P. 04/02/2004 20/09/2006
AUXILIAR ADMINISTRATIVO MUNICIPIO DE CALI (ORDENAMIENTO URBANISTICO) 11/02/1999 03/02/2004
AUXILIAR DE OFICINA I MUNICIPIO DE CALI (ORDENAMIENTO URBANISTICO) 03/01/1996 10/02/1999
AUXILIAR TECNICO INSTITUTO DE VIVIENDA DE CALI INVICALI 25/02/1991 02/01/1996
AUXILIAR INSTITUTO DE VIVIENDA DE CALI INVICALI 07/01/1982 24/02/1991


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 01 9.704.274,00
ASESOR ASESOR 02 11.850.174,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 2.658.594,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 3.038.369,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 04 1.877.965,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 05 2.658.594,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 3.038.369,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 1.785.315,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 05 2.408.670,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 06 2.816.860,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 06 3.038.369,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE Alcalde 8.105.480,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 7.307.363,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 05 11.397.695,00
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 07 12.881.260,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 01 6.980.105,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 8.112.212,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 04 9.599.452,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 05 11.397.695,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 06 13.114.743,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 07 12.881.260,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 05 11.397.695,00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 05 10.326.244,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMANDANTE DE TRÁNSITO 04 5.193.703,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 5.443.817,00
PROFESIONAL CORREGIDOR 04 5.732.602,00
PROFESIONAL ENFERMERO 01 4.025.756,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA 04 5.732.602,00
PROFESIONAL MÉDICO ESPECIALISTA 06 7.933.821,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 05 6.001.600,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 04 5.193.703,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 06 7.933.821,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 4.443.469,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 4.806.465,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 5.732.602,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 02 4.806.465,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 03 5.443.817,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 03 3.068.818,00
TÉCNICO SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO 03 2.845.090,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 3.068.818,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 2.845.090,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 03 2.845.090,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP