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Hojas de Vida
ALFREDO TORRES
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI
Dependencia no reportada
alfredo.torres@cali.gov.co
8812561
8812561
Municipio de Nacimiento: CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | SECRETARIA BIENESTAR SOCIAL | 26/12/2013 | Actual |
| DIRECTOR | C.A.L.I | 18/10/2007 | 18/11/2007 |
| SUBDIRECTOR | DIRECCION DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO | 30/05/2006 | 04/06/2006 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | SECRETARIA DE CULTURA Y TURISMO | 21/07/2003 | 28/07/2003 |
| JEFE DE GRUPO I | SECRETARIA DE CULTURA Y TURISMO | 05/12/2001 | 14/03/2006 |
| JEFE DE UNIDAD | DIRECCION DEL RECURSO HUMANO | 12/06/1997 | No Reportado |
| ANALISTA | DIRECCION DEL RECURSO HUMANO | 20/01/1994 | 21/12/1994 |
Escala salarial ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 01 | 8,792,015.00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | 11,850,174.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | 2,408,670.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | 2,816,860.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04 | 2,072,823.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | 2,408,670.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | 2,816,860.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | 1,617,485.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | 2,658,594.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | 3,038,369.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 06 | 2,816,860.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | Alcalde | 8,105,480.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | 7,307,363.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 05 | 10,326,244.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 07 | 14,217,820.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 01 | 6,323,934.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | 7,349,616.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | 8,697,046.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 05 | 10,326,244.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 06 | 11,881,879.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 07 | 14,217,820.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 05 | 10,326,244.00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 05 | 11,397,695.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | COMANDANTE DE TRÁNSITO | 04 | 5,732,602.00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | 4,932,066.00 |
| PROFESIONAL | CORREGIDOR | 04 | 5,193,703.00 |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 01 | 4,443,469.00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 04 | 5,193,703.00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO ESPECIALISTA | 06 | 7,187,995.00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 05 | 6,624,326.00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 04 | 5,732,602.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 06 | 7,187,995.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 4,025,756.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 4,806,465.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 5,193,703.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | 4,806,465.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 03 | 4,932,066.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 03 | 2,845,090.00 |
| TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 03 | 3,068,818.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 2,845,090.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | 3,068,818.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 03 | 3,068,818.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP