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Hojas de Vida

Daniela Tabares Alzate

PROFESIONAL

CONSEJO PROFESIONAL NACIONAL DE INGENIERIA

CONSEJO PROFESIONAL NACIONAL DE INGENIERÍA - COPNIA

Icono E-mail   danielatabares@copnia.gov.co
Icono Teléfono   322 0191
Icono Fax   322 0191
Municipio de Nacimiento:   MANIZALES, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL CONSEJO PROFESIONAL NACIONAL DE INGENIERIA NAVAL Y PROFESIONES AFINES 20/08/2019 Actual


Icono Salario   Escala salarial CONSEJO PROFESIONAL NACIONAL DE INGENIERIA(Clic para desplegar)
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D 24 12,651,712.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 17 7,420,592.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 21 9,647,021.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 21 9,647,021.00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL PROFESIONAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL 18 5,871,080.00
PROFESIONAL PROFESIONAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL 20 6,798,215.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 13 4,063,165.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 4,807,338.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17 5,451,582.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18 5,871,080.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 20 6,798,215.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 2,758,356.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 09 3,280,023.00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 1,623,878.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 10 1,917,516.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 15 2,476,410.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 16 2,798,005.00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP