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Hojas de Vida
JUAN ESTEBAN ZAPATA PEREZ
SECRETARIO DE DESPACHO
ALCALDIA DE CALDAS
SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA FISICA



Municipio de Nacimiento: YALÍ, ANTIOQUIA - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ARQUITECTURA - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE CALDAS | 03/01/2020 | Actual |
CONTRATISTA | EMPRESA DE VIVIENDA DE ANTIOQUIA – VIVA | 02/03/2015 | 30/01/2016 |
CONTRATISTA | EMPRESA DE VIVIENDA DE ANTIOQUIA – VIVA | 04/11/2014 | 04/01/2015 |
CONTRATISTA | EMPRESA DE VIVIENDA DE ANTIOQUIA – VIVA | 01/10/2014 | 26/02/2015 |
CONTRATISTA | EMPRESA DE VIVIENDA DE ANTIOQUIA – VIVA | 26/12/2013 | 30/09/2014 |
CONTRATISTA | EMPRESA DE VIVIENDA DE ANTIOQUIA – VIVA | 23/09/2013 | 23/12/2013 |
CONTRATISTA | ESP EMPRESA DE SERVICIOS DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO DEL MUNICIPIO DE APULO EMPOAPULO S.A. | 02/06/2011 | 30/12/2011 |
CONTRATISTA | MUNICIPIO DE AMALFI | 02/01/2010 | 02/07/2010 |
CONTRATISTA | MUNICIPIO DE AMALFI | 18/05/2009 | 18/11/2009 |
CONTRATISTA | MUNICIPIO DE AMALFI | 02/04/2008 | 17/05/2009 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | 6,371,389.00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01A | 1,752,402.00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 1,918,663.00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 1,924,041.00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 2,339,799.00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04A | 2,346,359.00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | 2,469,725.00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | 2,548,547.00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | 2,722,901.00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | 3,170,784.00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 5A | 2,476,649.00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 5B | 2,476,659.00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | 1,747,503.00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 01A | 1,752,402.00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | 1,918,663.00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | 1,747,503.00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | 1,918,663.00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | 1,918,663.00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | 1,924,041.00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | 2,339,799.00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04B | 2,346,369.00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | 2,722,901.00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | Alcalde | 7,964,236.00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | 6,150,203.00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | 6,371,389.00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | 6,371,389.00 |
DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 6,150,203.00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | 3,170,384.00 |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 03 | 3,170,784.00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | 3,170,384.00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | 3,170,784.00 |
PROFESIONAL | DIRECTOR DE BANDA | 02 | 3,043,800.00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 01 | 3,170,384.00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 03 | 3,170,784.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 3,170,384.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 3,043,800.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 3,170,784.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 3,179,674.00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 02 | 2,715,288.00 |
TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 2A | 2,722,901.00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | 2,715,288.00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 2A | 2,722,901.00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 2B | 2,715,822.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP