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Hojas de Vida
Gerardo Augusto Castro Munoz
123/2013 CONTRATISTA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Dependencia no reportada
5461500
5461551
Municipio de Nacimiento: MONTENEGRO, QUINDÍO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA - Graduado
- MAESTRIA - NO APLICA - No Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN INGENIERIA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
123/2013 CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO | 17/10/2023 | Actual |
NO REPORTADO | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE -SENA | 04/11/2008 | No Reportado |
SUBDIRECTOR II | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 04/11/2008 | 30/03/2023 |
GERENTE DE PROYECTOS | CONSULTARIAS Y AUDITORIAS AUDICON | 01/01/2008 | 29/10/2008 |
DIRECTOR DE PROYECTOS | CTA. PROMOVER | 01/09/2005 | 04/03/2006 |
SUBGERENTE | HOSPITAL DEPARTAMENTAL DE CARTAGO LIQUIDADA | 01/01/2004 | 04/02/2005 |
SECRETARIO | ALCALDIA MUNICIPAL DE CARTAGO | 01/01/1995 | 21/04/1997 |
SUBGERENTE | EMPRESAS MUNICIPALES DE CARTAGO E.S.P. | 28/08/1992 | 31/12/1994 |
GERENTE REGIONAL | AEROMENSAJERIA | 16/09/1987 | 30/09/1991 |
DOCENTE DE AULA | CORPORACION DE ESTUDIOS TECNOLOGICOS DEL NORTE DEL VALLE | 16/02/1987 | 23/09/1994 |
Escala salarial SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 02 | 4.639.867,00 |
ASESOR | ASESOR | 04 | 5.495.430,00 |
ASESOR | ASESOR | 05 | 5.873.959,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR | 01 | 1.777.480,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR | 03 | 2.374.339,00 |
ASISTENCIAL | OFICINISTA | 02 | 2.158.322,00 |
ASISTENCIAL | OFICINISTA | 03 | 2.374.339,00 |
ASISTENCIAL | OFICINISTA | 04 | 2.645.377,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIA | 01 | 1.777.480,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIA | 02 | 2.158.322,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIA | 03 | 2.374.339,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIA | 04 | 2.645.377,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | DIRECTOR DE ÁREA | 10 | 9.697.833,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR GENERAL | 11 | 12.458.299,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR REGIONAL | 04 | 6.173.561,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR REGIONAL | 05 | 6.908.371,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR REGIONAL | 07 | 7.297.326,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR REGIONAL | 08 | 7.566.301,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 06 | 7.158.182,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL | 10 | 9.697.833,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR DE CENTRO | 02 | 5.612.329,00 |
NO aplica
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
NO aplica | INSTRUCTOR | 01 | 2.982.077,00 |
NO aplica | INSTRUCTOR | 02 | 3.085.119,00 |
NO aplica | INSTRUCTOR | 03 | 3.190.334,00 |
NO aplica | INSTRUCTOR | 05 | 3.398.028,00 |
NO aplica | INSTRUCTOR | 07 | 3.584.795,00 |
NO aplica | INSTRUCTOR | 09 | 3.793.377,00 |
NO aplica | INSTRUCTOR | 11 | 4.006.711,00 |
NO aplica | INSTRUCTOR | 13 | 4.190.350,00 |
NO aplica | INSTRUCTOR | 14 | 4.260.806,00 |
NO aplica | INSTRUCTOR | 15 | 4.364.320,00 |
NO aplica | INSTRUCTOR | 16 | 4.470.393,00 |
NO aplica | INSTRUCTOR | 17 | 4.567.530,00 |
NO aplica | INSTRUCTOR | 18 | 4.695.845,00 |
NO aplica | INSTRUCTOR | 19 | 4.803.976,00 |
NO aplica | INSTRUCTOR | 20 | 4.992.689,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | MÉDICO U ODONTOLOGO | 01 | 3.368.119,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL | 01 | 3.368.119,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL | 02 | 3.806.094,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL | 04 | 4.230.680,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL | 06 | 4.866.564,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL | 09 | 5.919.650,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL | 10 | 6.426.392,00 |
TRABAJADOR OFICIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TRABAJADOR OFICIAL | ASEADOR | 01 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | ASEADOR | 03 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | ASEADOR | 04 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | ASEADOR | 05 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | ASEADOR | 06 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | ASEADOR | 07 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | ASEADOR | 08 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | ASEADOR | 09 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | ASEADOR | 10 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | AUXILIAR DE COCINA | 01 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | AUXILIAR DE COCINA | 10 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | AUXILIAR DE ENFERMERIA | 01 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | AUXILIAR DE ENFERMERIA | 10 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | CONDUCTOR | 01 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | CONDUCTOR | 07 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | CONDUCTOR | 08 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | CONDUCTOR | 09 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | CONDUCTOR | 10 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | 01 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | 03 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | 05 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | 06 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | 08 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | 09 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | OFICIAL DE MANTENIMIENTO | 10 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | OPERARIO DE ALMACEN | 01 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | OPERARIO DE ALMACEN | 10 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | OPERARIO DE MANTENIMIENTO GENERAL | 01 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | OPERARIO DE MANTENIMIENTO GENERAL | 07 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | OPERARIO DE MANTENIMIENTO GENERAL | 09 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | OPERARIO DE MANTENIMIENTO GENERAL | 10 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | TRABAJADOR DE CAMPO | 01 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | TRABAJADOR DE CAMPO | 05 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | TRABAJADOR DE CAMPO | 06 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | TRABAJADOR DE CAMPO | 07 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | TRABAJADOR DE CAMPO | 08 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | TRABAJADOR DE CAMPO | 09 | 0,00 |
TRABAJADOR OFICIAL | TRABAJADOR DE CAMPO | 10 | 0,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO | 02 | 2.708.283,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP