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Hojas de Vida

MEYLIN ANDREA BARRAGAN ARANGO

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

MINISTERIO DE AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL

DIRECCIÓN DE LA MUJER RURAL

Icono E-mail   meylin.barragan@minagricultura.gov.co
Icono Teléfono   2543300
Icono Fax   2865010
Municipio de Nacimiento:   LA DORADA, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA AGRONOMICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO MINISTERIO DE AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL 04/08/2017 Actual
CONTRATISTA BURIGOLD (SOCIEDAD MINERA) 01/12/2014 29/01/2016
CONTRATISTA HORFRUBELLA (ASOCIACION DE PRODUCTORES DE HORTALIZAS Y FRUTAS DEL CORREGIMIENTO DE LA BELLA, DEL MUNICIPIO DE PEREIRA) 28/04/2014 28/10/2014
JEFE PLANTA DE TRITURACION OPAN S.A.S. (OPERACIONES MINERAS DE ANTIOQUIA) 01/05/2013 29/11/2013
AUXILIAR PLANTA DE TRITURACION OPAN S.A.S 05/06/2012 28/02/2013
VOLUNTARIO ANMUCIC (ASOCIACION NACIONAL DE MUJERES CAMPESINAS, NEGRAS E INDIGENAS DE COLOMBIA) 01/02/2009 No Reportado


Icono Salario   Escala salarial MINISTERIO DE AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 07 7.087.276,00
ASESOR ASESOR 12 9.360.615,00
ASESOR ASESOR 14 10.833.107,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 21 11.057.416,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 12 4.298.461,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 13 4.657.200,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 14 4.983.856,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 5.510.171,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 16 5.940.744,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17 6.248.604,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18 6.729.432,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 21 8.305.108,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP