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Hojas de Vida

Durley Gutiérrez Camargo

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO

OFICINA ASESORA JURÍDICA Y DE CONTRATACIÓN

Icono E-mail   profesionalcontratacion@unitropico.edu.co
Icono Teléfono   No reportado
Icono Fax   No reportado
Municipio de Nacimiento:   AGUAZUL, CASANARE - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO 02/09/2021 Actual
PROFESIONAL UNIVERSITARIO FUNDACION UNIVERSITARIA INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO UNITROPICO 12/07/2021 30/08/2021
PROFESIONAL UNIVERSITARIO FUNDACION UNIVERSITARIA INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO UNITROPICO 17/02/2021 11/06/2021
CONTRATISTA GOBERNACION DE CASANARE 14/02/2019 13/11/2019
CONTRATISTA GOBERNACION DE CASANARE 25/01/2018 24/09/2018
CONTRATISTA GOBERNACION DE CASANARE 25/01/2018 22/12/2018
CONTRATISTA GOBERNACION DE CASANARE 28/09/2017 12/12/2017
CONTRATISTA GOBERNACION DE CASANARE 22/02/2017 21/09/2017
CONTRATISTA GOBERNACION DEL CASANARE 28/10/2016 22/12/2016
ASESORIA LEGAL CORREDOR CAMARGO SERVICES S.A.S 07/09/2014 11/12/2015
CITADOR RAMA JUDICIAL 14/08/2014 25/04/2016


Icono Salario   Escala salarial UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 05 4.560.188,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 3.579.600,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 06 5.163.475,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 10 6.894.384,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 11 1.400.462,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 13 1.552.338,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 16 1.708.377,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 16 1.708.377,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 16 1.708.377,00
ASISTENCIAL OPERARIO 11 1.400.462,00
ASISTENCIAL OPERARIO 16 1.708.377,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 24 2.518.224,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO DECANO DE UNIVERSIDAD 06 4.560.188,00
DIRECTIVO DIRECTOR DE ESCUELA O DE INSTITUTO O DE CENTRO DE UNIVERSIDAD 06 4.560.188,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 3.391.801,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 04 4.256.994,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 05 4.366.542,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 10 5.503.067,00
DIRECTIVO RECTOR DE UNIVERSIDAD 23 10.931.156,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE UNIVERSIDAD 11 5.588.420,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR 01 3.391.801,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR 02 3.793.079,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR CIENTÍFICO 01 3.391.801,00
DIRECTIVO VICERRECTOR DE UNIVERSIDAD 07 4.832.864,00
DOCENTE
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DOCENTE DOCENTE UNIVERSITARIO DE TIEMPO COMPLETO No aplica 0,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL DIRECTOR DE CENTRO DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA 11 3.295.498,00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 10 3.162.357,00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 14 4.053.845,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 11 3.295.498,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 11 3.295.498,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 10 3.162.357,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 10 3.162.357,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 12 3.295.498,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 1.513.964,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 12 1.998.523,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 14 2.209.108,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 16 2.608.619,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 07 1.513.964,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 12 1.998.523,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 12 1.998.523,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP