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Hojas de Vida
HELISENDA QUINTANA OROZCO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
MINISTERIO DE TRANSPORTE
DIRECCIONES TERRITORIALES



Municipio de Nacimiento: BARRANQUILLA, ATLÁNTICO - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | MINISTERIO DE TRANSPORTE | 13/12/1994 | Actual |
SECRETARIA | ALMACENAR S.A | 07/07/1990 | 02/09/1994 |
SECRETARIA | PROVIN LTDA | 04/11/1989 | 03/07/1990 |
SECRETARIA APRENDIZ SENA | CRISTALERIA PELDAR S.A | 01/12/1987 | 30/04/1989 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 14 | 10.833.107,00 |
ASESOR | ASESOR | 16 | 12.148.559,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL | 17 | 8.505.483,00 |
DIRECTIVO | MINISTRO | MINISTRO | 6.631.729,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE MINISTERIO O DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 22 | 12.235.650,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 18 | 9.211.729,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | 4.657.200,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | 5.510.171,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | 6.248.604,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 22 | 8.932.407,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.457.013,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 2.715.910,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 2.838.462,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | 3.161.628,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | 3.433.686,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | 3.759.563,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | 4.051.533,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP