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Hojas de Vida
NUBIA ISABEL LEIVA HERNANDEZ
CONTRATISTA
MINISTERIO DEL TRABAJO
DIRECCIÓN DE INSPECCIÓN, VIGILANCIA, CONTROL Y GESTIÓN TERRITORIAL



Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
CONTRATISTA | MINISTERIO DEL TRABAJO | 19/01/2022 | Actual |
CONTRATISTA | MINISTERIO DEL TRABAJO | 08/07/2021 | 31/12/2021 |
INSPECTOR DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL | MINISTERIO DEL TRABAJO | 06/01/2015 | 31/03/2019 |
CONTRATISTA | INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO | 23/01/2014 | 15/07/2014 |
CONTRATISTA | FONDO DE DESARROLLO LOCAL BARRIOS UNIDOS BOGOTA | 01/04/2013 | 02/01/2014 |
CONTRATISTA | FONDO DE DESARROLLO LOCAL BARRIOS UNIDOS BOGOTA | 01/10/2012 | 15/02/2013 |
CONTRATISTA | FONDO DE DESARROLLO LOCAL BARRIOS UNIDOS BOGOTA | 14/06/2011 | 13/09/2012 |
CONTRATISTA | ARCHIVO GENERAL DE LA NACION | 19/01/2010 | 20/12/2010 |
CONTRATISTA | ARCHIVO GENERAL DE LA NACION | 30/01/2009 | 29/12/2009 |
CONTRATISTA | ARCHIVO GENERAL DE LA NACION | 10/07/2008 | 24/12/2008 |
JEFE DE TESORERIA | FONDO DE EMPLEADOS EMPRESA DE TELEFONOS DE BOGOTA FONTEBO | 20/05/2002 | 26/03/2004 |
CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 10/06/2000 | 30/12/2007 |
ADMINISTRADOR NOMINA | REEMPLAZOS TABAJADOR EN MISION PANALPINA SA | 23/03/2000 | 10/05/2000 |
ADMINISTRADOR NOMINA | REEMPLAZOS TABAJADOR EN MISION PANALPINA SA | 17/08/1999 | 02/01/2000 |
PROFESIONAL EN INGRESOS PUBLICOS I | DIRECCION DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES DIAN | 09/02/1998 | 21/07/1999 |
ADMINISTRADOR NOMINA | HOLCIM DE COLOMBIA | 02/01/1996 | 30/11/1997 |
ADMINISTRADOR NOMINA | CARVAJAL SA | 10/12/1985 | 30/12/1995 |

PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.457.013,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP