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Hojas de Vida

Dagoberto Castro Muñoz

Profesional Universitario 07

CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL ALTO MAGDALENA - CAM

Direccion Territorial Centro

Icono E-mail   camhuila@cam.gov.co
Icono Teléfono   (578) 8765017
Icono Fax   (578) 8765344
Municipio de Nacimiento:   ELÍAS, HUILA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • Profesional - INGENIERIA AGRICOLA - Graduado
  • Básica secundaria


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
Profesional Universitario 07 corporación autónoma regional del alto magdalena - CAM 01/08/2016 Actual


Icono Salario   Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL ALTO MAGDALENA - CAM(Clic para desplegar)
Asesor
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
General Asesor 06 5,032,136.00
Asistencial
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
General Auxiliar Administrativo 07 1,020,643.00
General Conductor Mecánico 07 1,020,643.00
General Secretario 10 1,264,462.00
General Secretario Ejecutivo 18 1,742,254.00
Directivo
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
General Director O Gerente Territorial O Regional O Seccional 10 5,363,090.00
General Gerente, Presidente O Director General O Nacional De Entidad Descentralizada Ó D 20 8,646,847.00
General Jefe De Oficina 11 5,446,272.00
General Subgerente, Vicepresidente O Subdirector General O Nacional De Entidad Descentr 16 6,392,791.00
Profesional
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
General Profesional Especializado 13 3,691,789.00
General Profesional Especializado 14 3,950,730.00
General Profesional Especializado 16 4,709,262.00
General Profesional Especializado 17 4,953,304.00
General Profesional Universitario 01 1,947,688.00
General Profesional Universitario 07 2,721,902.00
General Profesional Universitario 10 3,081,918.00
Tecnico
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
General Técnico Administrativo 10 1,742,254.00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP