Hojas de Vida

AMPARO GARCIA MONTAÑA

No Reportado

DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION

Icono E-mail   agarciam@dnp.gov.co
Icono Teléfono   381 50 00
Icono Fax   5999550
Municipio de Nacimiento:   SOGAMOSO, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • Especialización - ESPECIALIZACION EN FINANZAS PUBLICAS - No Graduado
  • Profesional - ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado
  • Básica secundaria


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
Director Administrativo Y/o Financiero Ó Técnico U Operativo 22 Departamento Nacional de Planeación 02/10/2006 30/05/2019
Profesional Universitario 06 MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDITO PÚBLICO 21/01/1991 08/09/2006
Auxiliar Beneficencia de Boyacá 30/10/1989 16/02/1990
Asistente Alcaldia Municipal Municipio de San Luis Gaceno 01/08/1988 28/02/1989
Asistente Administrativa Pautas T.V.Producciones Audivisuales S.A 01/03/1987 28/02/1988
Asistente Administrativo Asesorias Académicas y Empresariales 01/01/1985 01/01/1987


Icono Salario   Escala salarial DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION(Clic para desplegar)
Asesor
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
General Asesor 04 4,121,915.00
General Asesor 06 4,787,039.00
General Asesor 07 5,344,486.00
General Asesor 08 5,848,787.00
General Asesor 09 6,146,671.00
General Asesor 11 6,720,726.00
General Asesor 12 7,058,803.00
General Asesor 13 7,739,256.00
General Asesor 14 8,169,203.00
General Asesor 16 9,161,181.00
General Asesor 18 10,986,254.00
General Jefe De Oficina Asesora De Comunicaciones O De Prensa O De Jurídica O De Planeación 16 9,161,181.00
Asistencial
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
General Auxiliar Administrativo 15 1,516,406.00
General Auxiliar Administrativo 22 1,938,515.00
General Auxiliar Administrativo 23 2,140,471.00
General Auxiliar De Servicios Generales 06 887,117.00
General Auxiliar De Servicios Generales 08 1,028,774.00
General Auxiliar De Servicios Generales 11 1,298,362.00
General Auxiliar De Servicios Generales 15 1,516,406.00
General Auxiliar De Servicios Generales 17 1,617,277.00
General Conductor Mecánico 15 1,516,406.00
General Secretario Ejecutivo 15 1,516,406.00
General Secretario Ejecutivo 22 1,938,515.00
General Secretario Ejecutivo 23 2,140,471.00
General Secretario Ejecutivo 24 2,334,636.00
General Secretario Ejecutivo Del Despacho De Ministro O De Director De Departamento Administrativo 26 2,816,860.00
General Secretario Ejecutivo Del Despacho Del Viceministro O De Subdirector De Departamento Administrativo 25 2,589,328.00
Directivo
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
General Director Administrativo Y/o Financiero Ó Técnico U Operativo 22 9,226,856.00
General Director De Departamento Administrativo Director de departamento administrativo 18,278,346.00
General Jefe De Oficina 20 8,225,691.00
General Secretario General De Ministerio O De Departamento Administrativo 22 9,226,856.00
General Subdirector Administrativo Y/O Financiero Ó Técnico U Operativo 20 8,225,691.00
General Subdirector De Departamento Administrativo Subdirector de departamento administrativo 11,958,405.00
Profesional
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
General Profesional Especializado 13 3,511,975.00
General Profesional Especializado 15 4,155,197.00
General Profesional Especializado 16 4,479,891.00
General Profesional Especializado 18 5,074,638.00
General Profesional Especializado 19 5,458,553.00
General Profesional Especializado 22 6,735,892.00
General Profesional Especializado 24 7,674,783.00
General Profesional Universitario 10 2,931,809.00
Tecnico
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
General Técnico Administrativo 05 1,094,402.00
General Técnico Administrativo 17 2,588,998.00
General Técnico Administrativo 18 2,845,090.00
General Técnico Operativo 13 1,975,884.00
General Técnico Operativo 15 2,140,471.00
General Técnico Operativo 18 2,845,090.00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP