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Hojas de Vida

JUNNY CRISTINA LA SERNA BULA

Asesor de Despacho

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL PARA LA ATENCION Y REPARACION INTEGRAL A LAS VICTIMAS

Dependencia no reportada

Icono E-mail   jclaserna@yahoo.com
Icono Teléfono   7965150
Icono Fax   No reportado
Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ, BOGOTÁ D.C - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • Especialización - ESPECIALIZACION EN DERECHO PUBLICO, CIENCIAS Y SOCIOLOGIA POLITICAS - Graduado
  • Profesional - DERECHO - Graduado
  • Básica secundaria


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
Asesor de Despacho Alcaldía Local de Chapinero 23/01/2019 Actual
Asesor de Despacho Alcaldía Local de Chapinero 12/01/2018 20/01/2019
Asesor de Despacho Alcaldía Local de Chapinero 01/02/2017 30/12/2017
Asesor de Despacho Alcaldía Local de Chapinero 28/10/2016 31/01/2017
Abogado contratación Secretaria Distrital de Salus 24/05/2016 23/08/2016
Abogado UNIDAD DE PLANIFICACIÓN DE TIERRAS RURALES , ADECUACIÓN DE TIERRAS Y USOS AGROPECUARIOS 02/05/2016 02/07/2016
Secretaria General Secretario General Canal Capital 02/02/2015 07/01/2016
Subdirector Subdirector Canal Capital 01/08/2014 01/02/2015
Abogado Especializado Canal Capital 01/07/2014 31/07/2014
Abogado Canal Capital 20/01/2014 19/07/2014
Jefe De Control Interno Jefe de control interno UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE REHABILITACIÓN Y MANTENIMIENTO VIAL 25/06/2012 08/01/2014
Abogado Asesor 01 UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE REHABILITACIÓN Y MANTENIMIENTO VIAL 12/11/2009 24/06/2012
Abogado UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONAUTICA CIVIL 02/03/2009 11/11/2009
CONTRATISTA Camilo & Abogados 01/09/2006 31/12/2008
Profesional 09 Superintendencia de Puertos Y transporte 05/08/2004 08/02/2006
CONTRATISTA Edmundo del Castillo & Asociados 27/01/2004 31/07/2004


Icono Salario   Escala salarial UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL PARA LA ATENCION Y REPARACION INTEGRAL A LAS VICTIMAS(Clic para desplegar)
Asesor
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
General Asesor 14 8,587,467.00
General Asesor 15 8,764,139.00
General Jefe De Oficina Asesora De Comunicaciones O De Prensa O De Jurídica O De Planeación 16 9,630,234.00
Asistencial
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
General Auxiliar Administrativo 23 2,250,064.00
General Conductor Mecánico 13 1,512,852.00
General Secretario Bilingüe 25 2,721,902.00
General Secretario Ejecutivo 24 2,454,170.00
Directivo
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
General Director Administrativo Y/o Financiero Ó Técnico U Operativo 23 10,653,109.00
General Director O Gerente Territorial O Regional O Seccional 19 7,863,293.00
General Gerente, Presidente O Director General O Nacional De Entidad Descentralizada Ó D 28 14,448,012.00
General Jefe De Oficina 22 9,699,272.00
General Secretario General De Unidad Administrativa Especial, O De Superintendencia Ó De 24 11,495,339.00
General Subdirector Administrativo Y/O Financiero Ó Técnico U Operativo 21 8,765,278.00
General Subgerente, Vicepresidente O Subdirector General O Nacional De Entidad Descentr 24 11,495,339.00
Profesional
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
General Profesional Especializado 12 3,407,415.00
General Profesional Especializado 13 3,691,789.00
General Profesional Especializado 16 4,709,262.00
General Profesional Especializado 17 4,953,304.00
General Profesional Especializado 18 5,334,460.00
General Profesional Especializado 19 5,738,031.00
General Profesional Especializado 20 6,176,855.00
General Profesional Especializado 21 6,583,507.00
General Profesional Especializado 24 8,067,732.00
General Profesional Universitario 09 2,980,227.00
General Profesional Universitario 11 3,211,673.00
Tecnico
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
General Analista De Sistemas 18 2,990,759.00
General Técnico 16 2,542,265.00
General Técnico Administrativo 18 2,990,759.00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP