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Hojas de Vida
PAOLA XIMENA RAMIREZ BERNAL
Profesional De Defensa 16
CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A.
Dependencia no reportada



Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ, BOGOTÁ D.C - COLOMBIA

- Maestría - MAESTRIA EN ADMINISTRACION PUBLICA - No Graduado
- Profesional - ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado
- Básica secundaria

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
Profesional De Defensa 16 | Corporación de la Industria Aeronáutica Colombiana CIAC S.A. | 21/10/2014 | Actual |
Asesor Financiero | Corporación de la Industria Aeronáutica Colombiana CIAC S.A. | 06/02/2013 | 20/10/2014 |
CONTRATISTA | Fundación Centro Electrónico de Idiomas | 02/02/2010 | 15/12/2012 |

Asistencial
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
Defensa | Auxiliar De Servicios | 31 | 1,657,395.00 |
Defensa | Auxiliar De Servicios | 31 | 1,657,395.00 |
Defensa | Auxiliar De Servicios | 37 | 2,334,636.00 |
Defensa | Auxiliar De Servicios | 37 | 2,334,636.00 |
Directivo
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
Defensa | Gerente De Entidad Desentralizada Vincula Del Sector Defensa | 21 | 8,338,354.00 |
Defensa | Gerente De Entidad Desentralizada Vincula Del Sector Defensa | 21 | 8,338,354.00 |
Defensa | Jefe De Oficina Del Sector Defensa | 07 | 4,480,530.00 |
Defensa | Jefe De Oficina Del Sector Defensa | 07 | 4,480,530.00 |
Defensa | Subgerente De Entidad Descentralizada Vinculada Del Sector Defensa | 18 | 6,946,528.00 |
Defensa | Subgerente De Entidad Descentralizada Vinculada Del Sector Defensa | 18 | 6,946,528.00 |
Profesional
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
Defensa | Profesional De Defensa | 10 | 2,589,328.00 |
Defensa | Profesional De Defensa | 10 | 2,589,328.00 |
NA
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
NA | TRABAJADOR OFICIAL | NA | 0.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP