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Hojas de Vida

MARIA JOSE DANGOND DAVID

No Reportado

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL PARA LA ATENCION Y REPARACION INTEGRAL A LAS VICTIMAS

Dependencia no reportada

Icono E-mail   soportetomaenlinea@unidadvictimas.gov.co
Icono Teléfono   7965150
Icono Fax   No reportado
Municipio de Nacimiento:   VALLEDUPAR, CESAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • Especialización - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado
  • Especialización - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
  • Profesional - DERECHO - Graduado
  • Básica secundaria


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PRESTACIÓN DE SERVICIOS DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL - DPS 11/03/2019 31/08/2019
PRESTACIÓN DE SERVICIOS CONTRALORIA DE BOGOTÁ 01/02/2018 31/08/2018
PRESTACIÓN DE SERVICIOS DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACIÓN 07/11/2017 31/12/2017
CONTRATISTA ICFES 02/05/2017 31/10/2017
ASESOR CONTRALORIA DE BOGOTA 27/04/2017 15/12/2017
CONTRATISTA FUNDACION MSI COLOMBIA 22/09/2016 28/02/2017
ASESOR SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD 10/06/2015 08/08/2016
DIRECTOR ADMINISTRATIVO UNIDAD ADMINISTRATIVA DE AERONAUTICA CIVIL 11/09/2014 05/05/2015
ASESOR PROCURADURIA GENERAL DE LA NACION 11/02/2013 11/09/2014
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA MUNICIPAL DE FUNZA CUNDINAMARCA 01/10/2012 10/02/2013
PROFESIONAL ESPECIALIZADO CORPOTIC 29/01/2010 20/04/2012
CONTRATISTA MINTIC 06/01/2010 29/01/2010
CONTRATO PRESTACION DE SERVICI MINTIC 01/12/2009 31/12/2009
PROFESIONAL UNIVERSITARIO SERVICIOS POSTALES NACIONALES 4 72 09/12/2008 30/11/2009
CONTRATISTA MINTIC 07/04/2008 08/12/2008
CONTRATISTA EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA 05/01/2007 14/01/2008
LITIGANTE JUZGADO TERCERO CIVIL MUNICIPAL 21/11/2005 05/01/2007
Asistente De Fiscal II 0 DIRECCION DE FISCALIAS SECCIONAL DE VALLEDUPAR 21/05/2004 21/02/2005


Icono Salario   Escala salarial UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL PARA LA ATENCION Y REPARACION INTEGRAL A LAS VICTIMAS(Clic para desplegar)
Asesor
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
General Asesor 14 8,587,467.00
General Asesor 15 8,764,139.00
General Jefe De Oficina Asesora De Comunicaciones O De Prensa O De Jurídica O De Planeación 16 9,630,234.00
Asistencial
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
General Auxiliar Administrativo 23 2,250,064.00
General Conductor Mecánico 13 1,512,852.00
General Secretario Bilingüe 25 2,721,902.00
General Secretario Ejecutivo 24 2,454,170.00
Directivo
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
General Director Administrativo Y/o Financiero Ó Técnico U Operativo 23 10,653,109.00
General Director O Gerente Territorial O Regional O Seccional 19 7,863,293.00
General Gerente, Presidente O Director General O Nacional De Entidad Descentralizada Ó D 28 14,448,012.00
General Jefe De Oficina 22 9,699,272.00
General Secretario General De Unidad Administrativa Especial, O De Superintendencia Ó De 24 11,495,339.00
General Subdirector Administrativo Y/O Financiero Ó Técnico U Operativo 21 8,765,278.00
General Subgerente, Vicepresidente O Subdirector General O Nacional De Entidad Descentr 24 11,495,339.00
Profesional
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
General Profesional Especializado 12 3,407,415.00
General Profesional Especializado 13 3,691,789.00
General Profesional Especializado 16 4,709,262.00
General Profesional Especializado 17 4,953,304.00
General Profesional Especializado 18 5,334,460.00
General Profesional Especializado 19 5,738,031.00
General Profesional Especializado 20 6,176,855.00
General Profesional Especializado 21 6,583,507.00
General Profesional Especializado 24 8,067,732.00
General Profesional Universitario 09 2,980,227.00
General Profesional Universitario 11 3,211,673.00
Tecnico
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
General Analista De Sistemas 18 2,990,759.00
General Técnico 16 2,542,265.00
General Técnico Administrativo 18 2,990,759.00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP