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Hojas de Vida

ADRIANA MARGARITA BULA CABEZA

No Reportado

ALCALDIA DE OIBA

Dependencia no reportada

Icono E-mail   adrianabula11@gmail.com
Icono Teléfono   7173285
Icono Fax   No reportado
Municipio de Nacimiento:   VALLEDUPAR, CESAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • Maestría - MAESTRIA EN METODOS Y TECNICAS DE INVESTIGACION SOCIAL - Graduado
  • Profesional - TRABAJO SOCIAL - Graduado
  • Básica secundaria


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
prestacion de servicios ALCALDIA MUNICIPAL DE OIBA 20/03/2020 19/09/2020
CONTRATISTA CENTRO DE DESARROLLO INFANTIL ESTIMULACION Y HUELLAS 20/02/2015 30/11/2018
prestacion de servicios UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA 14/05/2014 28/10/2016
Secretaria General Asesor ALCALDIA MUNICIPAL DE VILLANUEVA 02/01/2012 01/10/2015
trabajador social FUNDACION PROGRESAR TH 01/09/2011 31/12/2012


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE OIBA(Clic para desplegar)
Asistencial
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ESCOIBA Auxiliar Administrativo 05 1,251,991.00
ESCOIBA Auxiliar De Servicios Generales 01 779,099.00
ESCOIBA Conductor 04 1,059,651.00
ESCOIBA Operario 06 1,599,115.00
ESCOIBA Sargento De Prisiones 05 1,251,991.00
ESCOIBA Secretario Ejecutivo 02 887,357.00
Directivo
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ESCOIBA Alcalde Alcalde 3,691,590.00
ESCOIBA Jefe De Oficina 01 2,455,458.00
ESCOIBA Secretario De Despacho 01 2,455,458.00
ESCOIBA Secretario Seccional O Local De Salud 01 2,455,458.00
Profesional
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ESCOIBA Comisario De Familia 02 2,455,458.00
ESCOIBA Líder De Programa 01 1,932,233.00
ESCOIBA Profesional Universitario 01 1,932,233.00
Tecnico
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ESCOIBA Inspector De Policía 3ª A 6ª Categoría 03 1,932,233.00
ESCOIBA Técnico Administrativo 02 1,308,266.00
ESCOIBA Técnico Operativo 01 1,308,266.00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP