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Hojas de Vida
JAIME ALFONSO PEDRAZA PEDRAZA
Supervisor Tecnico
CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A.
Dependencia no reportada
talentohumano@ciac.gov.co
4138312
4138673
Municipio de Nacimiento: JUNÍN, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- Técnica profesional - TECNICO PROFESIONAL EN AEROMECANICA - Graduado
- Básica secundaria
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| Supervisor Tecnico | Corporación de La Industria Aeronáutica Colombiana | 08/04/2019 | Actual |
| Inspector Tecnico | Fuerza Aerea Colombiana | 15/01/1990 | 30/04/2016 |
Escala salarial CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A.(Clic para desplegar)
Asistencial
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| Defensa | Auxiliar De Servicios | 31 | 1,657,395.00 |
| Defensa | Auxiliar De Servicios | 31 | 1,657,395.00 |
| Defensa | Auxiliar De Servicios | 37 | 2,334,636.00 |
| Defensa | Auxiliar De Servicios | 37 | 2,334,636.00 |
Directivo
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| Defensa | Gerente De Entidad Desentralizada Vincula Del Sector Defensa | 21 | 8,338,354.00 |
| Defensa | Gerente De Entidad Desentralizada Vincula Del Sector Defensa | 21 | 8,338,354.00 |
| Defensa | Jefe De Oficina Del Sector Defensa | 07 | 4,480,530.00 |
| Defensa | Jefe De Oficina Del Sector Defensa | 07 | 4,480,530.00 |
| Defensa | Subgerente De Entidad Descentralizada Vinculada Del Sector Defensa | 18 | 6,946,528.00 |
| Defensa | Subgerente De Entidad Descentralizada Vinculada Del Sector Defensa | 18 | 6,946,528.00 |
Profesional
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| Defensa | Profesional De Defensa | 10 | 2,589,328.00 |
| Defensa | Profesional De Defensa | 10 | 2,589,328.00 |
NA
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| NA | TRABAJADOR OFICIAL | NA | 0.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP