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Hojas de Vida

JORGE GUILLERMO CORREDOR

empleo no reportado

EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO TRANSMILENIO S.A.

Dependencia no reportada

Icono E-mail   Alexandra.rojas@transmilenio.gov.co
Icono Teléfono   2203000 Ext. 2500
Icono Fax   571-3249570
Municipio de Nacimiento:   GAMEZA, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • Profesional - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
  • Básica secundaria


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ESPECIALIZADO DE S EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO TRANSMILENIO S.A. 01/08/2005 09/11/2011
COORDINADOR GRUPO SISTEMAS FONDO ROTATORIO DE LA POLICIA NACIONAL 01/03/1999 31/07/2005
empleo no reportado FONDO ROTATORIO DE LA POLICIA 15/01/1998 Actual
AUDITOR DE SISTEMAS FONDO ROTATORIO DE LA POLICIA NACIONAL 02/01/1998 28/02/1999
DIRECTOR SE SERVICIO AL CLIENT TUBOS MOORE S.A. 02/01/1987 30/06/1995
COORDINADOR GRUPO SISTEMAS / P TUBOS MOORE S.A. 02/01/1981 01/01/1987


Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO TRANSMILENIO S.A.(Clic para desplegar)
Asesor
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TRANSMILEN Asesor 01 5,550,930.00
TRANSMILEN Asesor 02 7,419,273.00
TRANSMILEN Jefe De Oficina Asesora De Jurídica O De Planeación O De Prensa O De Comunicaciones. 02 7,419,273.00
Asistencial
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TRANSMILEN Secretario Ejecutivo 01 2,402,810.00
Directivo
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TRANSMILEN Director Administrativo O Financiero O Técnico U Operativo 02 9,046,591.00
TRANSMILEN Director O Gerente General De Entidad Descentralizada 05 11,057,864.00
TRANSMILEN Jefe De Oficina 01 7,419,273.00
TRANSMILEN Subdirector O Subgerente General De Entidad Descentralizada 04 10,470,170.00
TRANSMILEN Subgerente 03 9,323,001.00
Profesional
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TRANSMILEN Tesorero General 01 6,227,891.00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP