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Hojas de Vida
CATALINA GARCIA CURE
Asesor Asesor III
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DIRECCION DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES
Dependencia no reportada



Municipio de Nacimiento: CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

- Maestría - MAESTRIA EN DERECHO - Graduado
- Especialización - ESPECIALIZACION EN DERECHO DE SEGUROS - Graduado
- Profesional - DERECHO - Graduado
- Básica secundaria

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
Asesor Asesor III | DIAN | 18/09/2018 | Actual |
Asesora del Viceministerio | Ministerio de Tecnologías de la Información y Comunicaciones | 03/01/2018 | 18/09/2018 |
CONTRATISTA | Banco Interamericano de Desarrollo | 01/07/2016 | 01/12/2017 |
GERENTE | ELECCIONES COLOMBIA LTDA | 09/07/2015 | 30/07/2016 |
DOCENTE | PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA - BOGOTA | 26/01/2015 | 06/06/2015 |
DOCENTE | PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA - BOGOTA | 28/07/2014 | 06/12/2014 |
DOCENTE | PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA - BOGOTA | 27/01/2014 | 07/06/2014 |
Abogada | Pacific Stratus Energy | 08/01/2014 | 08/07/2015 |
DOCENTE | PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA - BOGOTA | 22/07/2013 | 30/11/2013 |
Abogada | Brigard y Urrutia Abogados SAS | 26/09/2011 | 20/12/2013 |
CONTRATISTA | Imaginamos SAS | 11/09/2009 | 12/08/2015 |

Asesor
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
Dian | Asesor I | 01 | 8,771,439.00 |
Dian | Asesor II | 02 | 10,048,935.00 |
Dian | Asesor III | 03 | 11,351,459.00 |
Asistencial
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
Dian | Facilitador I | 01 | 1,911,291.00 |
Dian | Facilitador II | 02 | 2,151,099.00 |
Dian | Facilitador III | 03 | 2,420,799.00 |
Dian | Facilitador IV | 04 | 2,538,400.00 |
Directivo
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
Dian | Defensor Del Contribuyente Y Del Usuario Aduanero | 06 | 13,853,462.00 |
Dian | Defensor Del Contribuyente Y Del Usuario Aduanero Delegado | 04 | 9,313,320.00 |
Dian | Director General | 06 | 13,853,462.00 |
Dian | Director General | 07 | 14,357,782.00 |
Dian | Director Seccional Delegado | 01 | 5,882,938.00 |
Dian | Director Seccional I | 02 | 6,497,256.00 |
Dian | Director Seccional II | 03 | 8,129,343.00 |
Dian | Director Seccional III | 04 | 9,313,320.00 |
Dian | Jefe De Oficina De Control Interno O De Comunicaciones | 04 | 9,313,320.00 |
Dian | Jefe De Oficina De Control Interno O De Comunicaciones | 05 | 11,110,295.00 |
Dian | Subdirector | 04 | 9,313,320.00 |
Profesional
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
Dian | Gestor I | 01 | 4,143,038.00 |
Dian | Gestor II | 02 | 4,858,723.00 |
Dian | Gestor III | 03 | 5,684,930.00 |
Dian | Gestor IV | 04 | 5,998,933.00 |
Dian | Inspector I | 05 | 6,674,635.00 |
Dian | Inspector II | 06 | 7,681,671.00 |
Dian | Inspector III | 07 | 9,414,354.00 |
Dian | Inspector IV | 08 | 10,706,449.00 |
Tecnico
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
Dian | Analista I | 01 | 2,483,909.00 |
Dian | Analista II | 02 | 2,831,799.00 |
Dian | Analista III | 03 | 3,301,773.00 |
Dian | Analista IV | 04 | 3,886,895.00 |
Dian | Analista V | 05 | 4,362,052.00 |
Asistencial
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
General | Auxiliar Administrativo | 13 | 1,512,852.00 |
General | Auxiliar Administrativo | 15 | 1,594,046.00 |
General | Secretario Ejecutivo | 20 | 1,842,722.00 |
Profesional
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
General | Profesional Especializado | 15 | 4,367,944.00 |
General | Profesional Especializado | 16 | 4,709,262.00 |
General | Profesional Especializado | 17 | 4,953,304.00 |
General | Profesional Universitario | 02 | 2,152,916.00 |
General | Profesional Universitario | 05 | 2,506,240.00 |
General | Profesional Universitario | 11 | 3,211,673.00 |
Tecnico
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
General | Técnico Administrativo | 16 | 2,542,265.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP