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Hojas de Vida

GIOVANNY ANDRÉS PULIDO

No Reportado

EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO TRANSMILENIO S.A.

Dependencia no reportada

Icono E-mail   Alexandra.rojas@transmilenio.gov.co
Icono Teléfono   2203000 Ext. 2500
Icono Fax   571-3249570
Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ, BOGOTÁ D.C - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • Especialización - ESPECIALIZACION EN PROYECTOS DE DESARROLLO - Graduado
  • Profesional - COMUNICACION SOCIAL- PERIODISMO - Graduado
  • Básica secundaria


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO GRAD EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO TRANSMILENIO S.A. 08/11/2013 13/03/2017
ANALISTA SENIOR DE COSTOS ATP INGENIERiA S.A.S. 13/08/2013 08/11/2013
INGENIERO DE EVALUACIoN DE PRO PROVEEDOR Y SERCARGA S.A. (ALDIA LOGiSTICA ) 20/04/2010 09/08/2013
PRACTICANTE INGENIERIA INDUSTR DISTRIBUIDORA NISSAN S.A. DINISSAN 04/08/2008 04/02/2009


Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO TRANSMILENIO S.A.(Clic para desplegar)
Asesor
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TRANSMILEN Asesor 01 5,550,930.00
TRANSMILEN Asesor 02 7,419,273.00
TRANSMILEN Jefe De Oficina Asesora De Jurídica O De Planeación O De Prensa O De Comunicaciones. 02 7,419,273.00
Asistencial
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TRANSMILEN Secretario Ejecutivo 01 2,402,810.00
Directivo
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TRANSMILEN Director Administrativo O Financiero O Técnico U Operativo 02 9,046,591.00
TRANSMILEN Director O Gerente General De Entidad Descentralizada 05 11,057,864.00
TRANSMILEN Jefe De Oficina 01 7,419,273.00
TRANSMILEN Subdirector O Subgerente General De Entidad Descentralizada 04 10,470,170.00
TRANSMILEN Subgerente 03 9,323,001.00
Profesional
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TRANSMILEN Tesorero General 01 6,227,891.00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP