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Hojas de Vida
FELIPE ANDRES AUGUSTO RAMIREZ BUITRAGO
No Reportado
EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO TRANSMILENIO S.A.
Subgerencia Técnica Y De Servicios



Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ, BOGOTÁ D.C - COLOMBIA

- Básica secundaria

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
empleo no reportado | TRANSMILENIO S.A. | 16/11/2016 | 30/07/2018 |
Asesor de Gerencia Grado 02 | TRANSMILENIO S.A. | 13/01/2016 | 15/11/2016 |
Gerente de operaciones para La | Steer Davies Gleave | 20/11/2013 | 31/12/2015 |
Contratista consultor | Steer Davies Gleave | 12/11/2013 | 19/11/2013 |
Asistente de investigacion oca | The London School of Economics and Political Science | 24/10/2012 | 18/02/2013 |
Consultor Senior | Steer Davies Gleave | 23/08/2010 | 31/08/2012 |
Contratista consultor | Steer Davies Gleave | 09/02/2010 | 21/08/2010 |
Director de proyectos | Tectum Construcciones SAS | 31/01/2009 | 07/02/2010 |

Asesor
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TRANSMILEN | Asesor | 01 | 5,550,930.00 |
TRANSMILEN | Asesor | 02 | 7,419,273.00 |
TRANSMILEN | Jefe De Oficina Asesora De Jurídica O De Planeación O De Prensa O De Comunicaciones. | 02 | 7,419,273.00 |
Asistencial
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TRANSMILEN | Secretario Ejecutivo | 01 | 2,402,810.00 |
Directivo
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TRANSMILEN | Director Administrativo O Financiero O Técnico U Operativo | 02 | 9,046,591.00 |
TRANSMILEN | Director O Gerente General De Entidad Descentralizada | 05 | 11,057,864.00 |
TRANSMILEN | Jefe De Oficina | 01 | 7,419,273.00 |
TRANSMILEN | Subdirector O Subgerente General De Entidad Descentralizada | 04 | 10,470,170.00 |
TRANSMILEN | Subgerente | 03 | 9,323,001.00 |
Profesional
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TRANSMILEN | Tesorero General | 01 | 6,227,891.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP