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Hojas de Vida
ALVARO FRANCISCO PUERTO ALVAREZ
No Reportado
EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO TRANSMILENIO S.A.
Alexandra.rojas@transmilenio.gov.co
2203000 Ext. 2500
571-3249570
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ, BOGOTÁ D.C - COLOMBIA
Formación Académica
- Básica secundaria
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO GRAD | TRANSMILENIO S.A. | 19/03/2013 | 31/03/2017 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO GRAD | SECRETARiA DISTRITAL DE MOVILIDAD SDM | 19/06/2007 | 18/03/2013 |
| INGENIERO DE ANaLISIS | PROJEKTA LTDA. | 12/04/2004 | 03/02/2006 |
| INTERVENTOR TeCNICO Y ADMINIST | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 14/05/2002 | 30/05/2003 |
| INGENIERO COORDINADOR DE PROYE | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 05/08/1999 | 30/11/2001 |
Escala salarial EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO TRANSMILENIO S.A.(Clic para desplegar)
Asesor
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TRANSMILEN | Asesor | 01 | 5,550,930.00 |
| TRANSMILEN | Asesor | 02 | 7,419,273.00 |
| TRANSMILEN | Jefe De Oficina Asesora De Jurídica O De Planeación O De Prensa O De Comunicaciones. | 02 | 7,419,273.00 |
Asistencial
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TRANSMILEN | Secretario Ejecutivo | 01 | 2,402,810.00 |
Directivo
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TRANSMILEN | Director Administrativo O Financiero O Técnico U Operativo | 02 | 9,046,591.00 |
| TRANSMILEN | Director O Gerente General De Entidad Descentralizada | 05 | 11,057,864.00 |
| TRANSMILEN | Jefe De Oficina | 01 | 7,419,273.00 |
| TRANSMILEN | Subdirector O Subgerente General De Entidad Descentralizada | 04 | 10,470,170.00 |
| TRANSMILEN | Subgerente | 03 | 9,323,001.00 |
Profesional
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TRANSMILEN | Tesorero General | 01 | 6,227,891.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP