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Hojas de Vida
HERLAY HURTADO
No Reportado
EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO TRANSMILENIO S.A.
Alexandra.rojas@transmilenio.gov.co
2203000 Ext. 2500
571-3249570
Municipio de Nacimiento: PITALITO, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- Básica secundaria
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO GRAD | EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO TRANSMILENIO S.A. | 01/04/2013 | 28/02/2017 |
| COORDINADORA DE SELECCION | TALENTO COOPERATIVO | 12/11/2012 | 30/03/2013 |
| AUDITOR DE PROCESOS | ORGANIZACION SERDAN | 06/02/2012 | 12/11/2012 |
| AUDITORA DE NOMINA | ORGANIZACION SERDAN | 04/10/2010 | 03/10/2011 |
| COORDINADORA DE PAGOS | FIDUCIARIA LA PREVISORA | 17/05/2010 | 03/10/2010 |
Escala salarial EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO TRANSMILENIO S.A.(Clic para desplegar)
Asesor
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TRANSMILEN | Asesor | 01 | 5,550,930.00 |
| TRANSMILEN | Asesor | 02 | 7,419,273.00 |
| TRANSMILEN | Jefe De Oficina Asesora De Jurídica O De Planeación O De Prensa O De Comunicaciones. | 02 | 7,419,273.00 |
Asistencial
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TRANSMILEN | Secretario Ejecutivo | 01 | 2,402,810.00 |
Directivo
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TRANSMILEN | Director Administrativo O Financiero O Técnico U Operativo | 02 | 9,046,591.00 |
| TRANSMILEN | Director O Gerente General De Entidad Descentralizada | 05 | 11,057,864.00 |
| TRANSMILEN | Jefe De Oficina | 01 | 7,419,273.00 |
| TRANSMILEN | Subdirector O Subgerente General De Entidad Descentralizada | 04 | 10,470,170.00 |
| TRANSMILEN | Subgerente | 03 | 9,323,001.00 |
Profesional
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TRANSMILEN | Tesorero General | 01 | 6,227,891.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP