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Hojas de Vida
DILSA DELITH RODRIGUEZ RIVERA
No Reportado
EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO TRANSMILENIO S.A.
Dependencia no reportada
Alexandra.rojas@transmilenio.gov.co
2203000 Ext. 2500
571-3249570
Municipio de Nacimiento: QUIPILE, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- Básica secundaria
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| empleo no reportado | TRANSMILENIO SA | 18/11/2002 | 06/02/2019 |
| SECRETARIA DE PRESIDENCIA | ASOCIACION COLOMBIANA DE INGS. CONSTRUCTORES | 17/01/2000 | 30/06/2002 |
| DIGITADORA CUENTAS MEDICAS | GENTE OPORTUNA | 27/05/1999 | 11/01/2000 |
| SECRETARIA DE PRESIDENCIA | ASOCIACION COLOMBIANA DE INGS. CONSTRUCTORES | 07/06/1996 | 31/03/1999 |
| SECRETARIA COMERCIAL | SEMCO LTDA. | 30/08/1995 | 15/04/1996 |
Escala salarial EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO TRANSMILENIO S.A.(Clic para desplegar)
Asesor
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TRANSMILEN | Asesor | 01 | 5,550,930.00 |
| TRANSMILEN | Asesor | 02 | 7,419,273.00 |
| TRANSMILEN | Jefe De Oficina Asesora De Jurídica O De Planeación O De Prensa O De Comunicaciones. | 02 | 7,419,273.00 |
Asistencial
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TRANSMILEN | Secretario Ejecutivo | 01 | 2,402,810.00 |
Directivo
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TRANSMILEN | Director Administrativo O Financiero O Técnico U Operativo | 02 | 9,046,591.00 |
| TRANSMILEN | Director O Gerente General De Entidad Descentralizada | 05 | 11,057,864.00 |
| TRANSMILEN | Jefe De Oficina | 01 | 7,419,273.00 |
| TRANSMILEN | Subdirector O Subgerente General De Entidad Descentralizada | 04 | 10,470,170.00 |
| TRANSMILEN | Subgerente | 03 | 9,323,001.00 |
Profesional
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TRANSMILEN | Tesorero General | 01 | 6,227,891.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP