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Hojas de Vida

ALBERTO MUÑOZ

No Reportado

EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO TRANSMILENIO S.A.

Icono E-mail   Alexandra.rojas@transmilenio.gov.co
Icono Teléfono   2203000 Ext. 2500
Icono Fax   571-3249570
Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ, BOGOTÁ D.C - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • Básica secundaria


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO GRAD TRANSMILENIO S.A. 20/01/2014 02/03/2017
PRESIDENTE HOSTON COLOMBIAN PROTECTION LTDA 01/03/2009 31/12/2010
ASISTENTE CALIDAD COLEGIO HACIENDA LOS ALCAPARROS 15/09/2008 28/02/2009
PROFESIONAL CONTRATISTA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE CATASTRO DISTRITAL 02/02/2006 12/06/2008
PROFESIONAL IV EMPRESA NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES TELECOM 07/10/1987 31/07/2003
ADMINISTRADOR CAMPAMENTO MAMBI INGETEC DE COLOMBIA S. A. 01/09/1986 30/09/1987
JEFE DE SERVICIOS CLUB SOCIAL TELECOM 15/04/1981 15/07/1985


Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO TRANSMILENIO S.A.(Clic para desplegar)
Asesor
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TRANSMILEN Asesor 01 5,550,930.00
TRANSMILEN Asesor 02 7,419,273.00
TRANSMILEN Jefe De Oficina Asesora De Jurídica O De Planeación O De Prensa O De Comunicaciones. 02 7,419,273.00
Asistencial
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TRANSMILEN Secretario Ejecutivo 01 2,402,810.00
Directivo
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TRANSMILEN Director Administrativo O Financiero O Técnico U Operativo 02 9,046,591.00
TRANSMILEN Director O Gerente General De Entidad Descentralizada 05 11,057,864.00
TRANSMILEN Jefe De Oficina 01 7,419,273.00
TRANSMILEN Subdirector O Subgerente General De Entidad Descentralizada 04 10,470,170.00
TRANSMILEN Subgerente 03 9,323,001.00
Profesional
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TRANSMILEN Tesorero General 01 6,227,891.00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP