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Hojas de Vida

HERNAN ARTURO RESTREPO GUEVARA

No Reportado

EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO TRANSMILENIO S.A.

Dependencia no reportada

Icono E-mail   Alexandra.rojas@transmilenio.gov.co
Icono Teléfono   2203000 Ext. 2500
Icono Fax   571-3249570
Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ, BOGOTÁ D.C - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • Especialización - ESPECIALIZACION EN INSTITUCIONES JURIDICO POLITICAS Y DERECHO PUBLICO - Graduado
  • Profesional - DERECHO - Graduado
  • Básica secundaria


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA SENA 23/01/2019 31/12/2019
CONTRATISTA SENA 25/01/2018 31/12/2018
PROFESIONAL ESPECIALIZADO GRAD TRANSMILENIO S.A. 01/04/2013 31/12/2017
No Secretaría Distrital de Movilidad 09/11/2009 31/03/2013
JEFE OFICINA ASESORA JURIDICA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL CUERPO OFICIAL DE BOMBEROS 15/08/2008 29/05/2009
JEFE DIVISIoN EMPRESA NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES 16/02/1977 03/06/2003


Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO TRANSMILENIO S.A.(Clic para desplegar)
Asesor
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TRANSMILEN Asesor 01 5,550,930.00
TRANSMILEN Asesor 02 7,419,273.00
TRANSMILEN Jefe De Oficina Asesora De Jurídica O De Planeación O De Prensa O De Comunicaciones. 02 7,419,273.00
Asistencial
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TRANSMILEN Secretario Ejecutivo 01 2,402,810.00
Directivo
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TRANSMILEN Director Administrativo O Financiero O Técnico U Operativo 02 9,046,591.00
TRANSMILEN Director O Gerente General De Entidad Descentralizada 05 11,057,864.00
TRANSMILEN Jefe De Oficina 01 7,419,273.00
TRANSMILEN Subdirector O Subgerente General De Entidad Descentralizada 04 10,470,170.00
TRANSMILEN Subgerente 03 9,323,001.00
Profesional
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TRANSMILEN Tesorero General 01 6,227,891.00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP