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Hojas de Vida

JOHNNY DICKSON FORBES

No Reportado

EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO TRANSMILENIO S.A.

Dependencia no reportada

Icono E-mail   JOHNNY.FORBES@TRANSMILENIO.GOV.CO
Icono Teléfono   2203000 Ext. 2500
Icono Fax   571-3249570
Municipio de Nacimiento:   CARTAGENA, BOLÍVAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • Básica secundaria


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
INDEFINIDO TRANSMILENIO S.A. 01/09/2005 06/02/2017
INSPECTOR DE ViAS CONSORCIO ELECTROVIAL 09/03/2004 21/05/2005
SIPERVISOR VELNEC S.A. 12/05/2001 11/09/2002
TeCNICO 305 06 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD 06/09/1995 14/05/2001
AUXILIAR DE ARCHIVO CAJA AGRARIA 12/06/1991 11/07/1991
AUXILIAR DE AHORROS CAJA AGRARIA 06/05/1991 04/06/1991
AUXILIAR DE ARCHIVO CAJA AGRARIA 12/04/1991 28/04/1991
AUXILIAR DE ARCHIVO CAJA AGRARIA 14/03/1991 04/04/1991
AUXILIAR DE ARCHIVO CAJA AGRARIA 05/02/1991 06/03/1991
TeCNICO EN MINAS SENA 03/08/1989 30/06/1990


Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO TRANSMILENIO S.A.(Clic para desplegar)
Asesor
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TRANSMILEN Asesor 01 5,550,930.00
TRANSMILEN Asesor 02 7,419,273.00
TRANSMILEN Jefe De Oficina Asesora De Jurídica O De Planeación O De Prensa O De Comunicaciones. 02 7,419,273.00
Asistencial
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TRANSMILEN Secretario Ejecutivo 01 2,402,810.00
Directivo
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TRANSMILEN Director Administrativo O Financiero O Técnico U Operativo 02 9,046,591.00
TRANSMILEN Director O Gerente General De Entidad Descentralizada 05 11,057,864.00
TRANSMILEN Jefe De Oficina 01 7,419,273.00
TRANSMILEN Subdirector O Subgerente General De Entidad Descentralizada 04 10,470,170.00
TRANSMILEN Subgerente 03 9,323,001.00
Profesional
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TRANSMILEN Tesorero General 01 6,227,891.00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP