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Hojas de Vida

HEIDI HISLENY GOMEZ

No Reportado

EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO TRANSMILENIO S.A.

Icono E-mail   Alexandra.rojas@transmilenio.gov.co
Icono Teléfono   2203000 Ext. 2500
Icono Fax   571-3249570
Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ, BOGOTÁ D.C - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • Básica secundaria


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
Profesional Especializado Grad TRANSMILENIO S.A. 18/03/2013 21/03/2017
PROFESIONAL ESPECIALIZADO COD. SECRETARIA DISTRITAL DE MOVILIDAD 03/06/2008 28/10/2011
INGENIERO DEL DEPARTAMENTO TeC CONSORCIO BOGOTa FUSA 20/02/2006 30/05/2008
INGEBNIERO COORDINADOR DE APOY CYC INGENIEROS CIVILES LTDA. 18/05/2004 19/02/2006
INGENIERO DE COORDINACIoN TeCN SPEA INGEGNERIA EUROPEA S.P.A 01/10/2002 12/03/2004
INGENIERO DE APOYO SPEA INGEGNERIA EUROPEA S.P.A 03/04/2002 30/09/2002


Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE TRANSPORTE DEL TERCER MILENIO TRANSMILENIO S.A.(Clic para desplegar)
Asesor
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TRANSMILEN Asesor 01 5,550,930.00
TRANSMILEN Asesor 02 7,419,273.00
TRANSMILEN Jefe De Oficina Asesora De Jurídica O De Planeación O De Prensa O De Comunicaciones. 02 7,419,273.00
Asistencial
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TRANSMILEN Secretario Ejecutivo 01 2,402,810.00
Directivo
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TRANSMILEN Director Administrativo O Financiero O Técnico U Operativo 02 9,046,591.00
TRANSMILEN Director O Gerente General De Entidad Descentralizada 05 11,057,864.00
TRANSMILEN Jefe De Oficina 01 7,419,273.00
TRANSMILEN Subdirector O Subgerente General De Entidad Descentralizada 04 10,470,170.00
TRANSMILEN Subgerente 03 9,323,001.00
Profesional
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TRANSMILEN Tesorero General 01 6,227,891.00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP