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Hojas de Vida

NOHEMI SILVA NUÑEZ

Asesor Comercial Profesional

CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A.

Dependencia no reportada

Icono E-mail   talentohumano@ciac.gov.co
Icono Teléfono   4138312
Icono Fax   4138673
Municipio de Nacimiento:   , -

Icono Formación   Formación Académica
  • Profesional - INGENIERIA AERONAUTICA - Graduado
  • Básica secundaria
  • Estudio en el Exterior - MÁSTER EN DIRECCIÓN DE PROYECTOS - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
Asesor Comercial Profesional CIAC S.A. 19/06/2015 Actual
CONTRATISTA Aeroservicios Técnicos Ltda. 10/02/2015 10/06/2015
Ingeniera Control Produccón AEROTECNICA S,A,S 07/04/2014 30/01/2015


Icono Salario   Escala salarial CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A.(Clic para desplegar)
Asistencial
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
Defensa Auxiliar De Servicios 31 1,657,395.00
Defensa Auxiliar De Servicios 31 1,657,395.00
Defensa Auxiliar De Servicios 37 2,334,636.00
Defensa Auxiliar De Servicios 37 2,334,636.00
Directivo
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
Defensa Gerente De Entidad Desentralizada Vincula Del Sector Defensa 21 8,338,354.00
Defensa Gerente De Entidad Desentralizada Vincula Del Sector Defensa 21 8,338,354.00
Defensa Jefe De Oficina Del Sector Defensa 07 4,480,530.00
Defensa Jefe De Oficina Del Sector Defensa 07 4,480,530.00
Defensa Subgerente De Entidad Descentralizada Vinculada Del Sector Defensa 18 6,946,528.00
Defensa Subgerente De Entidad Descentralizada Vinculada Del Sector Defensa 18 6,946,528.00
Profesional
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
Defensa Profesional De Defensa 10 2,589,328.00
Defensa Profesional De Defensa 10 2,589,328.00
NA
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
NA TRABAJADOR OFICIAL NA 0.00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP