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Hojas de Vida
Karen Margarita Forero Bula
Subdirector General Subdirector general
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL MAGDALENA
Subdirección Técnica
kforero@corpamag.gov.co
4211395 EXT 176
(57)5 4211344
Municipio de Nacimiento: SANTA FE DE BOGOTA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- Especialización - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS DE INGENIERIA - Graduado
- Especialización - ESPECIALIZACION EN VIAS Y TRANSPORTE - Graduado
- Profesional - INGENIERIA CIVIL - Graduado
- Básica secundaria
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| Subdirector General Subdirector general | corporación autónoma regional del magdalena | 16/01/2014 | Actual |
| DIRECTORA DE INTERVENTORIA | METROAGUA SA ESP | 16/01/2011 | 15/01/2014 |
| INGENIERO INTERVENTOR | METROAGUA SA ESP | 19/07/2010 | 15/02/2011 |
| DOCENTE | UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA | 21/07/2009 | 30/12/2009 |
| INGENIERA | METROAGUA SA ESP | 06/06/2009 | 18/07/2010 |
| DOCENTE | UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA | 30/01/2009 | 30/06/2009 |
| INGENIERA ADMINISTRATIVA | LABORATORIOS CONTECON-URBAN INGENIEROS CONSULTORES | 04/11/2008 | 04/05/2009 |
| DOCENTE | UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA | 16/07/2008 | 30/12/2008 |
| DOCENTE | UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA | 07/02/2008 | 30/06/2008 |
Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL MAGDALENA(Clic para desplegar)
Asesor
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| General | Asesor | 07 | 5,618,124.00 |
Asistencial
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| General | Auxiliar Administrativo | 21 | 1,920,275.00 |
| General | Conductor Mecánico | 19 | 1,787,196.00 |
| General | Conductor Mecánico | 20 | 1,842,722.00 |
| General | Conductor Mecánico | 21 | 1,920,275.00 |
| General | Secretario Ejecutivo | 21 | 1,920,275.00 |
| General | Secretario Ejecutivo | 22 | 2,037,767.00 |
| General | Secretario Ejecutivo | 24 | 2,454,170.00 |
Directivo
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| General | Gerente, Presidente O Director General O Nacional De Entidad Descentralizada Ó D | 20 | 8,646,847.00 |
| General | Jefe De Oficina | 15 | 6,305,602.00 |
| General | Secretario General De Unidad Administrativa Especial, O De Superintendencia Ó De | 17 | 6,742,345.00 |
| General | Subgerente, Vicepresidente O Subdirector General O Nacional De Entidad Descentr | 17 | 6,742,345.00 |
Profesional
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| General | Profesional Especializado | 12 | 3,407,415.00 |
| General | Profesional Especializado | 13 | 3,691,789.00 |
| General | Profesional Especializado | 14 | 3,950,730.00 |
| General | Profesional Especializado | 15 | 4,367,944.00 |
| General | Profesional Especializado | 16 | 4,709,262.00 |
| General | Profesional Especializado | 17 | 4,953,304.00 |
| General | Profesional Especializado | 18 | 5,334,460.00 |
| General | Profesional Especializado | 19 | 5,738,031.00 |
| General | Profesional Universitario | 04 | 2,369,272.00 |
| General | Profesional Universitario | 05 | 2,506,240.00 |
| General | Profesional Universitario | 06 | 2,593,510.00 |
| General | Profesional Universitario | 07 | 2,721,902.00 |
| General | Profesional Universitario | 08 | 2,857,236.00 |
| General | Profesional Universitario | 09 | 2,980,227.00 |
| General | Profesional Universitario | 10 | 3,081,918.00 |
| General | Profesional Universitario | 11 | 3,211,673.00 |
Tecnico
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| General | Técnico | 10 | 1,742,254.00 |
| General | Técnico | 12 | 1,947,688.00 |
| General | Técnico | 13 | 2,077,050.00 |
| General | Técnico | 14 | 2,152,916.00 |
| General | Técnico | 15 | 2,250,064.00 |
| General | Técnico | 16 | 2,542,265.00 |
| General | Técnico | 18 | 2,990,759.00 |
| General | Técnico Administrativo | 14 | 2,152,916.00 |
| General | Técnico Administrativo | 17 | 2,721,555.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP