Hojas de Vida

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HERNAN DARIO OSORIO CARDONA

No Reportado

POLITECNICO COLOMBIANO  JAIME ISAZA CADAVID

Icono E-mail   contabilidad@elpoli.edu.co
Icono Teléfono   3197919
Icono Fax   094-3197986
Municipio de Nacimiento:   ABEJORRAL, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • Maestría - MAESTRIA EN EDUCACION, DOCENCIA - Graduado
  • Especialización - ESPECIALIZACION EN FINANZAS CORPORATIVAS - Graduado
  • Profesional - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • Básica secundaria


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
Profesional Administrativo Y De Gestión Jefe Departamento I Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, 01/04/2015 28/03/2017
Director De Centro O De Carrera O Jefe De Departamento De Institución Universitaria, O De Escuela Tecnológica O De Institución Tecnológica 04 Politécnico Colombiano Jaime Isáza Cadavid 01/01/2015 31/03/2015
Decano De Institución Universitaria 04 Politécnico Colombiano Jaime Isáza Cadavid 01/03/2014 31/12/2014
Director De Escuela Ó De Instituto Ó De Centro Ó Jefe De Departamento De Universidad 04 Politécnico Colombiano Jaime Isáza Cadavid 21/03/2013 28/02/2014
CONTRATISTA Software Quality Assurance S.A. ?SQA S.A.? 03/09/2012 31/03/2014
DOCENTE POLITECNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID 20/07/2012 10/07/2015
Director Administrativo 04 Politécnico Colombiano Jaime Isáza Cadavid 25/10/2010 20/03/2013
Gerente General IPS SALUD SIGLO XXI SURA EPS 02/03/2009 25/10/2010
DOCENTE POLITECNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID 30/01/2009 10/07/2015
Vicerrector O Director Administrativo De Universidad 04 Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid. 07/10/2004 24/11/2008
Profesional Especializado 10 Banco Agrario de Colombia 08/07/2001 04/10/2004
DOCENTE POLITECNICO COLOMBIANO JAIME ISAZA CADAVID 01/07/1999 20/04/2001
Analista de Riesgos Banco Popular 11/09/1990 05/01/2001
Administrativo Organización Ardilla Lulle. 06/07/1987 11/09/1990


Icono Salario   Escala salarial POLITECNICO COLOMBIANO  JAIME ISAZA CADAVID(Clic para desplegar)
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*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP